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シンフォニアエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。シンフォニアエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。ライトハウスは、シンフォニアエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ シンフォニアエンジニアリング株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発：
この仕事のやりがいは、ものづくりを通して得られる達成感にあります。建物を建てたとして、設備がなければ人が安全に・快適に過ごす空間を作ることはできません。建物を立てるだけに終わらず、完成させるためには私たちの仕事は不可欠な存在です。自分が携わった建物が多くの人に利用され、地図にも残ることは大きな達成感につながります。

また、建物の工事は決して一人でできるものではありません。多くの人と連携をとりながら仕事を進めていく設備施工管理の立場だからこそ、チームワークの中で感じられるやりがいもあるでしょう。

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発：工事現場の担当者は常に疑問を持ち物事を観ることが大切なため、

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 伊勢サービス

4.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては、申込費用、講習費用、それに関わる交通費は

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発：入社して間もないうちは、上司や先輩の補助として図面の作成や現

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

働きがい：資格を何も持っていない状態で入社したので初めは業務をこなすことができる

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回答者：男性/ 制御設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発：最低限必要な知識・技能は配属されてからの数か月間に簡単な仕事

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり研修制度はあるが形骸化しておりキャリアア

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:研修にはとても力を入れており、技術的な研修というよりも、マネ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年10月14日

働きがい：個人の裁量に任される部分がおおいのである程度の技術を得た後は良い意味で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かったです。経理事務、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境でした。営業、事務員など関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人でする仕事が多かったので、個人が決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの社員の方々と相談しやすい環境でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容でした。なぜ失敗したかを振り返り、二度と同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする機会はありませんでしたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】早かったです。会議の議事録を作成し、翌

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】業務改善の会議を週2〜3回行っていました。仕事をしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客マナーや経理に関する知識、仕事に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きかったと思います。会社の業績につ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わる事は多かったです。経理業務や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新入社員は研修制度が充実しています。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援制度はあります。資格手

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会社名	シンフォニアエンジニアリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.sinfo-eng.co.jp/
所在地	三重県伊勢市竹ケ鼻町99番地96

従業員数	360名
設立年	1970年
資本金	100百万円
代表者	髙橋芳明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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