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株式会社百五銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社百五銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを314件掲載中。ライトハウスは、株式会社百五銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:
女性社員は多く、産休育休取得後復活する人もいる。また時短勤務にも理解あり、基本的に残業することはない。
女性の管理職も増えており、女性が働き続けられる制度は整っていると思う。
年次が上がれば、抱える目標や責任も増えるため、制度は整っているが、家事と育児の両立をするのは至難の業。実際、子育てをしながら働いている人は、実家の近くに住み両親の援助がある人がほとんど。
一般職のような職種はないため、バリバリ働く覚悟がなければ、続けられない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:女性支店長も増えてきており、女性が昇格できる土城は整ってきてい

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回答者：女性/ 住宅ローン担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もかなりいらっしゃいます。長く働くにはしっかり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてきているらしいがやはり男性の傾向が強い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:管理職には女性が増えてきていると感じる。休暇も取りやすいし、お

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:育休、産休制度が整っていることや、女性行員も多いことから、女性

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般行員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職は、上に行けばやはり独身女性でバリバリやってきたよ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:女性支店長が多くなってきており、管理職登用が今後も増えていくと

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:働きやすいが、結婚、出産をして正社員として続けている人の割合は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性も休みをとりやすい環境は用意されていると思う。育休の方も多

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回答者：男性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすい環境にあり、長く続ける方にはいい環境だと思

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回答者：女性/ 個人渉外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:活躍されている女性は多いと思う。育児休暇も3年程取ることも出来

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月06日

女性の働きやすさ:産休、育休は問題なくとれるため、女性にとっては働きやすい職場だ

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社だとおもいます。女性の経営職の方も増えて

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:良い、産休をしっかり取れる点。産休を長いこととって、復帰しやす

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

女性の働きやすさ:産休・育休制度は充実しており、総合職採用なので、バリバリ働きた

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:育休や復帰の道

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回答者：女性/ ローン窓口/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:休暇は半年に2日は必ずとれるが、繁忙日は避けたり、パートさんと

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えており、休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務、すべて当たり前に使うことができる。使って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職はここ数年でかなり増えた。家事育児との両立など

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性登用は進んでいるが、時代の変化に合わせた急激な登用であるた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:支店と部署によるそれが良ければ働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:本店のジムはパートの人がほとんどでとても働きやすいと思います。

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回答者：回答なし/ テラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少数。休暇は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：産休育休が社員だけでなくとれること正社員であれば時短勤務ができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：ほぼ女性の職場であるために人間関係が複雑であること女性の管理職

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社百五銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.hyakugo.co.jp/
所在地	三重県津市

従業員数	2329名
連結従業員数	2983名
設立年	1878年
資本金	20000百万円
代表者	伊藤歳恭
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	685万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1000件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(521件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(512件)
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