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株式会社テイジイエルの平均年収は523万円、年収範囲は350～750万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社テイジイエルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

株式会社テイジイエルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
523万円	350~750万円	20人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	523万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	20人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	523万円（平均年齢34.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	583万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テイジイエルの口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム本部/ テックリード　スペシャリスト

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
定期昇給5000
在籍時2回見直しが行われ各2万ずつ給料が上昇等したことがあった
スペシャリストなど技術職の手当てが存在する

評価制度:
技術役職と前回半期からの相対から評価される。
SESで客先の評価がみえないので割と口次第。
評価基準が不透明すぎて不満が多く、多くの人が認識している。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は固定残業を含むため、残業のない月に関しては、労働時間以上の給与を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は高く、残業時間に比例して評価が上がり金額も増していく。たくさん残

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給は年功序列でベースが上がっていき、賞与は年に夏冬の2回あり。賞与

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回答者：男性/ 保守担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:契約社員なので賞与はない。インセンティブ:インセンティブも特になく、賞与関

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部/ なし。

4.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通評価制度: 実力主

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	21万円	7万円	160万円

年収	550万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:40時間以上の固定残業制だが、所属するプロジェクトによって残業時間は大

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	420万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:見なし残業制で、残業してもしなくても固定の残業代が付く。一定の年齢まで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な開発会社よりは高いと思う。残業代は見込みで含まれているので、高

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、フルフレックスとはいえ、何時間作業しようが、残業代が固

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎月の給与、賞与が多く、社員に還元されている。賞与のときには、家族向け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年は、4月に決算賞与が出ているため、会社は順調だと言える。賞与の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：夏冬のボーナス前に自己評価を記入する機会があり、人事考課に自己評価が加

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回答者：男性/ 保守担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア

3.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	5万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:ほぼ時給制なので普通に働けば普通にもらえるし、休めば給料は減

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については特に不満はなく、妥当な評価をしてもら

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株式会社テイジイエルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:通勤手当、退職金、各種保険などの最低限の福利厚生のみで、働きやすさに直

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:2年目から退職金が前払い制なので、それも含めると年収は比較的高くなる。

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会社名	株式会社テイジイエル
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.tgl.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区城見１丁目３－７松下ＩＭＰビル　１５Ｆ

従業員数	243名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	児玉康治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テイジイエルの平均年収は523万円、年収範囲は350～750万円です（20人の正社員の回答）。

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