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株式会社イトーキの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:
保守的なほうです。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは取れていると感じています。

ダイバーシティ・多様性:
とくにありません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:人が良い人が多いが、その分挑戦的な姿勢が少し弱い印象。組織
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:新しい商材や商流については積極的に取り組む姿勢がある。経営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:新しい働き方をしていこうという意気込みを感じる会社のため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:新しい働き方をお客さんに提案するので、オフィスをちょいちょ
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回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンの会社でありかなり保守的組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:頑張りが評価されるというより、頑張ってない(成長しない)と
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカー。革新的なことを行うメーカーではない。組
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。官僚主義。前例踏襲主義。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:比較的人間関係はいい方だと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:良い意味では前向きな社風ですが、当初の目標を何が何でも達成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。同業他社と比べて穏やかな人間が多いとお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:営業至上主義組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:最近特に若手社員の離職が多いように感じる。当然、キャリアが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:営業の声が大きすぎメーカーとしての体
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:人が良い会社です。意地悪な人には出会ったことがないです(仕
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は部署により色がかなり異なる。トップダウン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室がいくつか設けられていること
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取れないと仕事に支障がきたすの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーはとても良いと思います組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月05日
企業文化・社風・組織体制:平社員に覇気がない。先人たちが百何年にわたり築いてきた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:会社全体で見ると保守的な社風。尖った人は評価、活躍しづらい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風でコミュニケーションが盛んです。年代問わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】歴史がある古い体質のため、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:昔から文具のビルで休日に来たからしたしみがあります。1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:これからもデザイン性と機能性を追求して、仕事や学習やプ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:正社員は、新入社員以外は望めないです。昔からの文化で、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】契約社員は、単調作業が基本なので、毎日
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