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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢が評価される会社。志ある人にとっては風通しもよい。

ダイバーシティ・多様性:
女性は一定比率いるが、まだまだ少ない。特に管理職以上はこれから、という状況。
人種については、本社においてはそれほど多様性はない。海外現地法人、事業会社であればもちろん多様。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:風通しの良い雰囲気が特徴組織体制・コミュニケーション:年功

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりしている体育会の社風であるが、理不尽なこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署による。事業管理系の部署だと挑戦する雰囲

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回答者：男性/ 投資管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:商売の会社ゆえ、儲かるかどうか、に多くの人がとても敏感。挑

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回答者：女性/ 職能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:トップダウン型。風通しは良いとは言えなくなってきている。組

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:人数が少ないので、若手にチャレンジさせる機会は存分にある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月09日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織としての動きが上手く、個人スキルも必要だが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活資材部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:カンパニーごと、部門毎にカラーが異なるが、どこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があるかは部署と上司による。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は推奨される。風通しについては部署次第の部分は

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:できる人を伸ばす、年齢関係なく、仕事ができるのであれば、そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:自由闊達。一方、傍から見たイメージと異なり、投資などに関し

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回答者：男性/ 職能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:勢いがあり、とにかく前向きで元気な印象。体育会の気風とは言

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:予算達成が最重要視される上意下達で上に逆らえないスピード感

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:自由闊達といいたいところですが、昭和の大企業的な面も多く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:新しい事をしていこうという社風有り。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 課長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:非常に営業が強く、常に何か新しいことをしないといけない雰囲

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:上層部の風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:アグレッシブ。仲間意識は強い組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:若手でも意見を言いやすい風土があり、入社当社は社会人として

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回答者：男性/ 繊維/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発に行われているかと思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、コミュニケーションが好きな人間が多い。また、

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:自由闊達、オープンな社風。組織体制・コミュニケーション:比

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:若いうちからなんでもさせる、という風土はあります。とくにI

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業/ 部長

2.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がとても与えられていて、風通しもしっかりしてい

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:業績拡大に対してのプレッシャーは強いものの、一方で相当に厳

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月15日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離感を上手く詰めることができれば、コミュ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:トップダウン。ただ、カンパニー制度により意思決定も迅速で、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

ダイバーシティ・多様性:総合職は男性8割、女性2割のイメージ。国籍は日本がほとん

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回答者：女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

ダイバーシティ・多様性:国籍は海外行けば、交わる。本社で勤務より、海外は行くが世

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。とても優秀な人が多く、風通しは

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:1人あたりの担当業務が多い。その割に社内外の飲み会への参加

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

組織体制・コミュニケーション:若手社員にも裁量権があり、意見を言いやすい雰囲気が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:かつてはチャレンジングな社風であったが、近年はその勢いは減

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業界	商社（総合商社）
URL	https://www.itochu.co.jp/ja/index.html
所在地	東京都港区北青山２丁目５－１伊藤忠ビル　１Ｆ

従業員数	4261名
連結従業員数	129362名
設立年	1949年
資本金	253448百万円
代表者	鈴木善久
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	1520万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		伊藤忠商事株式会社 3.8 口コミ(826件)
2		マルハニチロ株式会社 3.0 口コミ(719件)

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(3.4)	株式会社暁星ジャパン口コミ(58件) 平均年収（正社員） 565 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店長 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:飲み会は、少し多めダイバーシティ・多様性:韓国、ベトナム、中... (続きを見る)

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