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伊藤忠商事株式会社

イオン株式会社

伊藤忠商事株式会社とイオン株式会社の比較

伊藤忠商事株式会社

3.8
(回答:120人)

イオン株式会社

3.4
(回答:106人)
  • 会社の成長性や将来性
    4.2/3.7
  • 事業の優位性や独自性
    4.0/4.4
  • 実力主義
    3.6/3.6
  • 活気のある風土
    3.8/3.4
  • 20代成長環境
    3.6/3.4
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.6/3.3
  • 経営陣の手腕
    3.8/3.5

伊藤忠商事株式会社

イオン株式会社

平均年収 (正社員)

1196万円
(平均年齢36歳)
450万円
(平均年齢33歳)

残業時間(月間)

42時間
30時間
85%
年収・給与の納得度
64%
83%
勤務時間の納得度
65%
85%
休日・休暇の納得度
72%
78%
職場の人間関係の満足度
73%

伊藤忠商事株式会社の年収

イオン株式会社の年収

回答者の平均年収

1196万円

(平均年齢37.3歳)

回答者の年収範囲

300~2500万円

回答者数

78

(正社員)

回答者の平均年収

450万円

(平均年齢42.5歳)

回答者の年収範囲

200~850万円

回答者数

27

(正社員)

回答者の平均年収

1196万円

(平均年齢37.3歳)

450万円

(平均年齢42.5歳)

回答者の年収範囲

300~2500万円
200~850万円

回答者数

78

(正社員)

27

(正社員)

伊藤忠商事株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:社員持ち株会に参加することが推奨されている。株価の順調な上昇により資産
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:朝型勤務が推奨されている。朝食の無料配布あり。休暇もしっかり
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢が評価される会社。志ある人にとっては風通しもよ
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回答者: 男性/ 職能/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:男女の区別なく、言い換えると女性であっても遠慮なく仕事を振られ
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回答者: 男性/ 投資管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:納期通りに納品が叶った時や、想定の利益を取りつつ客先に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活資材部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:大学の先輩リクルーターに勧められて、1番最初に内定受け取ったから。当時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:様々な業態を持ち、知名度もある会社なので、事業については多すぎて答え
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回答者: 女性/ えい/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:日本でも有数の待遇であり、高い報酬であることは間違いない。ただし、年功
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イオン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:残念ながら福利厚生と呼ばれるものはほとんどなかったと言ってよい。オフィ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:職業柄、勤務体系はシフト制となる。そのため休暇の調整や勤務時
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回答者: 女性/ 衣料品担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:イオングループは色々な会社を吸収して大きくなっているので派
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性管理職が増加している点では表向きには働きやすい環境となって
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:学ぶ文化は好まれるため、さまざまな研修は用意されているが、自
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:縦割りがすごい。グループ内の様々な企業から集まっ
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回答者: 女性/ 水産加工部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産加工部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:今後人口が減る中、店舗展開をどうしていくのか?店舗が減れば役職も少な
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:まずは昇給試験受験、基本的に昇給試験受験しないと出世はない。数学的問題
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