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上村工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:
男性比率が高く、女性に働きやすいという会社ではないと思う。海外出張などに関しては多少配慮されているが、基本的には良くも悪くも男性社員と同様の扱いであると感じる。
制度としては生理休暇などもあるが、使っている人がいるのかは不明である。
部署にも寄るが基本的に残業ありきの仕事量のため、早く帰りにくい雰囲気はある。そのためか、特に中央研究所や営業部では結婚して仕事を継続しているという人がほとんどいない。

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあるが、あまり実績がない。育児休暇はとれる環
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる環境。ただ、もともと女性が少ないので、女性の
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは思えない。休暇は取りづ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:子供の発熱などで急に休むことがあっても特になにも言われない。女
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女差別のない会社。男女ともに同じ量の仕事が振られ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:・母になると大変だと思います。なので、結婚すると辞める方がほと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:化学メーカーという業種上、そもそも女性社員が少ないが、女性だか
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性だからといったデメリットはない。ただし、男性と同様に仕事が
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:理系を重視する会社なので、女性はす
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