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上村工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円322~1050万円18

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲322~1050万円
回答者数18

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢36.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
532万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳481万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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上村工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 24万円 0万円 160万円
年収 530万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
賞与はいいが基本給が低いので年収がかなり高くなるということはない。

評価制度:
昇進・昇格の頻度は周りと変わらない。また年に二回ある評価はみんな基本変わらないので必死に仕事しようとならない雰囲気がある。

口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有価証券報告書の年収は800近くで、大手化学メーカーと遜色ないように見
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所

2.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に対しての月収の割合が少なく、賞与が年収の約40%を占めている。そ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列。昇給より賞与で業績に答えるとの方針である。しかし、賞
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業技術/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給が上場している化学メーカーの中でも安い方、代わりに賞与で還元して
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学院卒の初任給が他の大手化学メーカーに比べ安すぎる。賞与でカバーして
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中央研究所/ 副主任研究員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績か良くても、昇給には反映されにくく、賞与で還元する方針。そのため、
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは7ヶ月以上で多いと思うが基本給が少ないため年収は普通。評価制
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 28万円 4万円 180万円
年収 515万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:よくある年功序列のように年齢によって基本給が上がります。ボーナスはここ
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:520ボーナスは7ヶ月と多い方だと思う。評価制度:基本的には年功序列実
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 60万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 140万円
評価制度:年功序列。出来る人と出来ない人で差が出にくいため、評価
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料の半分は賞与(年2回)が占めている。基本給、賞与額は人事評価により
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】持ち家の住宅手当で月1万7000円。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】毎年、職級の在級年数で決まり、職級は成果および
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。金額は分からないが世間より
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月約27.5万円で、年収
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】毎年5000円〜1万円程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】冬夏合わせて基本給の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと
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上村工業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学院卒の初任給が他の大手化学メーカーに比べ安すぎる。賞与でカバーして
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上村工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部中央研究所/ 副主任研究員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金の合計金額は一般的な額に近いと思われる。制度としては潤沢。持ち株
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。金額は分からないが世間より
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2.8
滋賀県野洲市
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-28桜通豊田ビル 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ハイレベルの企業ではない為、ポテンシャルのみで入社しても問題... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市緑区白山1丁目18-2ジャーマンインダストリーパーク
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3.0
大阪府枚方市招提大谷2丁目14-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は他社よりいいが、業績が悪くなると雇用に手をつけるのはど... 続きを見る
3.3
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メーカー・化学
回答者: 男性/ 渉外技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ゾーンという階級分けがされており、ゾーンが上がらない限り大き... 続きを見る
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愛知県安城市藤井町南山178
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年あるが、大手の半分もあがらない。賞与は年2回。金額... 続きを見る
3.6
東京都墨田区本所1丁目3-7
メーカー・化学
3.2
愛知県清須市西枇杷島町地領2丁目1-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:手当が無く、基本給は安いと思う。ボーナス頼りだが、半導体業界... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:夜勤手当や残業代などで給与は問題ない。昇給もできる環境だと思... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進昇格は大体学歴に沿った年功序列である。実力主義にしていき... 続きを見る

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