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英和株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
工業系であり商社であるため非常に古臭い。頭の固い人が多く変化を嫌う人が多い。若手で声を上げる人がいるものの上の人が腰が重く動かない。そもそも内容を理解できているのかもわからない。物理的に偉い人と距離の近い人が声を上げやすい状況ではある。最近では社内公募を行っていたりするがどちらかというと特殊な部署への募集となっている。外資系のように事前にスキルを身に着けておく必要はなく、募集要項においては採用されたら知識を身に着けてほしいという旨の内容が書いてあるものの、募集者がその程度の意欲で良いのかというのは個人的には疑問である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:少し体育会系の雰囲気があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:右に倣えの人間が出世する。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:製造業界の取引先がほとんどなので世間一般でいう古臭い体質。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:経営陣が現場のことをわかっていないのではないかと組
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:年功序列が強いと思う。若いうちは業務内容・量に対して給料が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションの多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:会社NO2の番頭が指導力を発揮するカルチャーであったと記憶
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:横のつながりはある方なので、風通しは良い。また、仲間意識も
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:事務職はそこまでの向上心を持た
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3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
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