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英和株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
135件
英和株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。英和株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、英和株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月02日
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
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3.2
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】反面、失敗したり、あまりにもお客様の...
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2.8
北海道札幌市北区北11条西4−1−15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私がいたときはとにかく離職者が多かったです。新卒も一年以内に...
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3.2
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個々の能力主義なので皆さんが言われてるようにトップが変われば...
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3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町2−13−6EDGE水天宮ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー精神がかなり強い。実力主義はいいとは思うが結果が上...
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2.8
大阪府大阪市中央区備後町3−3−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービス部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系の縦社会が基本となっています。基本的に年功序列で若手...
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2.9
大阪府大阪市福島区福島1−4−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署もしくは営業所にもよりますが、...
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2.9
東京都千代田区外神田6−15−12いちご秋葉原ノースビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年寄りが多く、古い文化が蔓延している。論理的な理由はないが、...
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2.4
愛知県名古屋市東区芳野1−15−12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人間関係的にはいいと思います。それぞれがフォロ...
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3.0
長野県長野市篠ノ井布施高田823−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、本人の希望があれば叶う社風ではあると思われる...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦1−10−1MIテラス名古屋伏見
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:顧客目線を謳っている点は良いと思う。また、付加価値にも言及し...
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英和株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
工業系であり商社であるため非常に古臭い。頭の固い人が多く変化を嫌う人が多い。若手で声を上げる人がいるものの上の人が腰が重く動かない。そもそも内容を理解できているのかもわからない。物理的に偉い人と距離の近い人が声を上げやすい状況ではある。最近では社内公募を行っていたりするがどちらかというと特殊な部署への募集となっている。外資系のように事前にスキルを身に着けておく必要はなく、募集要項においては採用されたら知識を身に着けてほしいという旨の内容が書いてあるものの、募集者がその程度の意欲で良いのかというのは個人的には疑問である。