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株式会社遠藤照明の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社遠藤照明で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。ライトハウスは、株式会社遠藤照明への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の強み:
新しい事にチャレンジする社風

事業の弱み:
同業と比較して品質が悪いというイメージをもっている顧客が多い。

事業展望:
今後も新しい事にどんどん挑戦する社風の為、成長すると思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

事業の強み:いちおう、商業施設のLED電球では日本トップクラス。子会社の事業はス

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商環境/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2021年08月07日

事業の強み:無線を使った調光システムの照明器具が強みになっている。特にコストを抑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

事業の強み:製品のクオリティーは高い。他社に負けない商品がある。事業の弱み:商品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

事業の強み:無線の製品が今後の鍵になることは間違いないが、不具合が多い事業の弱み

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回答者：男性/ 照明営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の強み:無線で明るさや色味を調節するシステムがありその点に関しては他社より

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回答者：女性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

事業の強み:器具開発は非常に優秀だが会長の時代に比べると先見性は落ちたと思う。今

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

事業の強み:調光調色の器具といえば！みたいなところはあるので、その部分は強みにな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の強み:調光調色の器具が今は人気があるが、それしか無いために、今後の伸びしろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月26日

社長の手腕：LEDに最速で切り替えた国内メーカーであること、そしてその手腕は評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：ほぼほぼトップが決めたことに付き従うことが多いので、スピード感があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】企業的にそもそも古めの体質だからか、3年内定着率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】そもそも中途の方が多いので馴染み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：大手なので今後10年以上は問題ないと思う。問題はLEDのときのよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月26日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】正直あまり上手く行ってない様子。子

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長性・将来性：資本力の面ではやはり総合メーカーに負けるので、その点で非常に不安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長性・将来性：製品のIoT化等、評価できる部分は多い。実際LEDで先陣を切るこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月26日

事業での社会貢献：意外にも日本国内のLED照明器具の普及率はまだ低く、その点では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

会社の安定性：LEDバブルが終わっており、需要自体が減りつつある。新築物件や、既

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：省エネ照明を販売しているので、電気代削減や照明での環境改善など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

成長性・将来性：LED事業がメインになるので、すぐに無くなることはないのと、社会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月27日

事業での社会貢献：最近でいえば、LED照明がかなり普及してきており、従来の光源に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年05月26日

事業での社会貢献：空間は照明ひとつで大きく変わります。弊社の照明は光が非常にきれ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

事業の強み:特に無し。事業の弱み:競合会社が多いため生き残りが厳しい。事業展望:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:チャレンジ精神、商品開発事業の弱み:クオリティ事業展望:どちらに転ぶ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界全体がＬＥＤ化という大きな波に乗っており、次世代の覇権争いをし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：メーカーである為安心は出来る。今の時代に合わせて製造していることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】ムリ会社についての知識

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】ない自分のことしか考えていな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】最悪自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：照明器具メーカーの中で、ＬＥＤ照明器具を同業他社に先駆けて開発、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：昨今のエネルギー不足や原発問題等による電気代の値上げに頭を悩ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定しています。売上が右肩上がり、最低でも前年比同等レベルを維持し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：照明メーカーでなおかつ商業施設では名前が売れているので比較的に安定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長は非常に商才のある人間で、LED事業にもいち早く取り組んだ。営業

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会社名	株式会社遠藤照明
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.endo-lighting.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町１丁目７－３ＥＮＤＯ堺筋ビル　８Ｆ

従業員数	512名
連結従業員数	1419名
設立年	1972年
資本金	5155百万円
代表者	遠藤邦彦
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	546万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1325件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2357件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1874件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(850件)

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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:素材を作っている会社なので、そこには強みがある。... (続きを見る)

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(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(308件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

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