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株式会社遠藤照明の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
448万円250~750万円51

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収448万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数51

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438万円
(平均年齢33.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
506万円
(平均年齢39.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(280件)

株式会社遠藤照明の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
福利厚生は特段目立って良い印象はない。

オフィス環境:
立地は良いと思う。
社内環境も悪くない。

株式会社遠藤照明の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
クレーム等が発生した場合はどうしても営業マンが動くことになり、土日も連休も関係なく電話がかかってくる。
有休は暇さえあれば自由に取得でき、特に誰に文句を言われる事もない。

多様な働き方支援:
部署によって異なるがリモートワークをしている部署もある。
営業部署は課長の承認を得れば直行直帰可能。
副業は禁止されている。

株式会社遠藤照明の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神は旺盛。社員がチャレンジして失敗してもせめられない。
良い製品をいち早く世に出すことを一番に考えており、多少品質悪くても気にしないしあまり改善しようともしていない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流も上司とのコミュニケーションも自分次第でいくらでも取れる。阻害するものは特にないように思う。

株式会社遠藤照明の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:
育児休暇などとっている社員が多い。
特に誰からもせめられない。

株式会社遠藤照明の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
基本的に助けを求めない限り誰も助けてくれないので、全て自分でやる事になる。その為、耐えればかなり鍛えられる。上司は特に必要無いと思えてくる。

働きがい:
手を上げれば比較的なんでも任せてくれる。

株式会社遠藤照明の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとお洒落でスマートな仕事かと思っていたが、建築現場の対応など泥臭い仕事がメイン。

株式会社遠藤照明の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:
新しい事にチャレンジする社風

事業の弱み:
同業と比較して品質が悪いというイメージをもっている顧客が多い。

事業展望:
今後も新しい事にどんどん挑戦する社風の為、成長すると思われる。

株式会社遠藤照明の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
同業他社並みにはもらえている印象。どちらかというと賞与は少ないが、月給が高い。

評価制度:
新卒、中途関係なく実績を上げれば平等に昇格する。
事実、中途社員の管理職が多い印象。