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尾家産業株式会社の口コミ・評判

大阪府大阪市北区豊崎6丁目11-27
評判スコア73 詳細
16
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尾家産業の口コミ・評判をご紹介!尾家産業で働く社員や元社員から、尾家産業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答8人
気になる点の回答2人
良い点
福利厚生

東証一部に上場しているだけあって福利厚生は納得のもの。上場企業の中でもトップクラスを誇ると思われる。社宅制度や保険がしっかりしているため安心して働ける。また社宅制度のおかげで貯金がしやすいことはいい点である。

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

残業は少し多いと感じているが年収が業界でも高設定であるため仕方ないと言えるのではないか。 会社自体の方針で年々残業は減ってきているためこれからに期待したいと思う。残業代はしっかり出るため働く意欲も衰えない

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細10人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
トップダウンによる目標カード作成が、半ば強制的に行われ、現場営業における個人の裁量が縮小された。結果、個々の営業力の低下は顕著となり、各地域における地域対応性が低下した。
地場業者との競合が熾烈である中で、競り勝つ力は会社の研修・教育からは身に付きにくい環境。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
クライアントと共同作業で企画を進め、自分の提案が反映されたときや、その企画が先方の売上的成功となったとき。また、提案企画の内容が画期的でマスコミに取り上げられたときは、その成功を基に次を考えるモチベーションとなる。
40代 / 男性 / 営業系
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
「食」を扱う仕事なので、人々の生活に直結し、安全、安心に対して常に気を配らないといけない。したがって、自身が滞りなく業務を連続的に遂行することは、すなわち世の中に貢献しつづけることであると、実感できる
40代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート尾家産業株式会社
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:30.5歳
12人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:514万円(37.1歳)
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート尾家産業株式会社
回答者の平均勤務時間
11時間以上
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業は少し多いと感じているが年収が業界でも高設定であるため仕方ないと言えるのではないか。
会社自体の方針で年々残業は減ってきているためこれからに期待したいと思う。残業代はしっかり出るため働く意欲も衰えない
20代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート尾家産業株式会社
福利厚生全般の納得度
64
10人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
基本的に有給休暇などは取れません。
年に一日あるかどうかくらいで、長から暇な月で日付まで指定されて有給休暇の消化をさせられます。
なので毎年有給休暇日数は増えていくのですが、有給休暇の買い取りなどもないため、余った有給休暇は勝手に会社に消されます。
時間外時間は暇な月で100h/月 繁忙期で200h/月くらいと考えておけばいいと思います。
ちなみに残業代は、暇な月でも繁忙期でも一律で30h/月分くらいしか出ませんでした。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
この部分だけは、「さすが大企業」の体制が整っています。
入社するだけで、これだけのバックアップ体制を得られるのは魅力です。
中小企業での勤務歴がある人や経理経験がある人ならば、企業が福利厚生を充実させる大変さを理解できると思います。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
東証一部に上場しているだけあって福利厚生は納得のもの。上場企業の中でもトップクラスを誇ると思われる。社宅制度や保険がしっかりしているため安心して働ける。また社宅制度のおかげで貯金がしやすいことはいい点である。
20代 / 男性 / 営業系
【長く働いていける環境か】長時間、休日か少ないという点から長く働きにくい
30代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート尾家産業株式会社
教育・研修制度
60
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート尾家産業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
あまり感じられません。
毎日決まっている仕事(ピッキングなど)をたんたんと行うだけで、全く変わり映えのしない仕事だと思います。
しかも、その仕事は基本的には誰にでもできるような業務であり、自分自身の成長などは見込めないと考えた方がいいと思います
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
世間の楽しむ時間を演出するという、創造的な仕事であること。
婚礼、給食、一般飲食、医療などのありとあらゆる「食」のステージについて考え、取り組むことができ、且つ現場と合致した場合は、必ず世の中に立っていると実感できる。
40代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート尾家産業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
尾家産業株式会社
流通・小売関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
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