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尾家産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:
リモートワークができないので、結婚を視野に考えてる人は長続きしないかもです。
近場に住むか、時短勤務にするか。
女性の管理職登用に積極的だとは思いますが、独身や育児が必要のない方が多く、両立は難しそうなイメージです。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サブリーダー

3.5
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や女性営業を増やすなどの取り組みもありますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:事務職は長く続けている方も多いですが、営業職は退職したり事務職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性に任される職務は限られている。女性で子育てをしながら上席に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:配送業の為、女性向きではない。たまに女性営業が入ってくるが2.
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:事務としては働きやすい営業としては大変で続かない有給最低5日は
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性は比較的に休暇をしっかりとってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:事務職はかなり働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:現在、営業職の女性は雇っていなかったと思います。事務員が女性で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:結婚、出産後に働くのは難しい会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:事務はかなり長く働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:事務員は半数以上が女性社員が占めており、働きやすい環境だと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:ここ数年で女性営業に力を入れてるようだが、環境が整っていない営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島支店/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性には配送業務がないので働きやすいです。しかし、男性は営業よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性の営業は近年取組が強化されているものであるが、配送等もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
女性の働きやすさ:会社は女性営業を推進しているが、現在の環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:事務職であれば抜群の安定感。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:働き辛いかと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさはあまり期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
女性の働きやすさ:営業は力仕事なので、はっきり言って不向きだと思います。女性進出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:営業に関しては、基本的に力仕事なので向いてはないかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女子事務員と男子営業の給料体型が同じで理不尽と不満がでている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:社として計画有休等、有休を取るよう進めているので、有休は取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:事務職だけでなく女性営業も増やして行く方針なので、女性営業なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は2名いますが、能力があれば上を目指せます。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:完全に事業所によりだと思う。大規模支店であれば多数の事務員さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:事務の場合は残業もなくすぐに帰れる。服装、髪型は基本的に自由。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:営業事務なのでどの営業を担当するかにより業務にかなりの差がでる
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:営業は女性がほとんどいない。トラックを運転し重いものも配送しな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の採用も多く、営業は大変ながらもやりがいがありそうで活躍で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:基本的に男社会であるため、女性にとって優しい環境ではない。加え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い現場であるため、女性は基本的に大切に扱ってく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:結婚前は「産休育休取れます」と保障してくれたのに、いざ子供を作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:基本、結婚したら退職する人が多いようだ。結婚後も働いてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:目の前の業務だけにとらわれるレベルだと、足元を見られる。至極基
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