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大阪シーリング印刷株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 印刷業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:
資格取得を推奨しています。毎年冊子が配られて会社の補助も出て、手当てが付く資格もあります。
ただ、私は疲れ切ってそんなのする気になれないですし、現職では役に立つか疑問です。

働きがい:
基本的にルーティンワークなので流れをつかめばそこまで難しいことは要求されないと思います。
ただ、クリエイティブなことがしたい人には合わないと思います。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島営業所/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:自分が手配に関わった製品が店頭に並んだりしているのを見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:英会話等様々な資格について制度が設けられてはいましたが、今ひ
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回答者: 女性/ 印刷オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:入社してからマンツーマン指導をしていただけるので困り事などの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:会社の独特の機械を扱うので勤務経験でのキャリアは出来ないと思
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 印刷課

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:大型の印刷機械での作業になるので、印刷機械を扱うこと
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 印刷課

2.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:会社の目標やノルマ達成に向けてコツコツと業務に励めるようには
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 印刷課

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:多色の印刷物の生産が多く、品質にも厳しいので、多種多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格は取れれば手当が出ますが、営業は日々の教務で手一杯で取得
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:支援制度はないです自分でかわるか変えれるかですね成長するには
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:同時に複数の案件を進行するため、マルチタスク力は身につきまし
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回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷課/ オペレーター

3.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:1年目の入社時に社会人としてのマナーを学ぶ研修がある。2年目
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格によっては取得手当がもらえる。あまり周知されてないかもし
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回答者: 男性/ 工務課工務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

2.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当制度はありますが、基本的にやっている方を見た事が
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:営業力と印刷物に関する知識は身につく。働きがい:数字にこだわ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:資格手当はございます。新卒には研修制度あって、大事に育てるイ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福島営業所/ 主査

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:通信教育制度もあるし資格取得手当もある、昇格した際の研修もあ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 印刷

3.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:昇格にあたっては泊まりの研修などがあるこ
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
働きがい:印刷工場になりますので細かい作業が必要になります。働き甲斐があるかと言
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:よくわかりません。働きがい:給与がしっかり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 滋賀生産部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:印刷機をまわすだけのオペレーターでは、技術もつかず成長もあま
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回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:食品のシールを製造している為近くのコンビニ、スーパーで携わったシールを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:通信教育での資格取得制度があるが、業務に無関係な資格は全額実
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:大量の残業と休日出勤で体力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:通信教育などの支援制度もありいろいろとチャレンジできる環境が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では、一応資格講座の斡旋はありました働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:ユーザーと直接やり取りが出来るので、生の声
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月10日
働きがい:自分の作った商品を、コンビニやスーパーなどで見かけると、見ることができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
働きがい:シール業界ではトップクラスのため、買い物に行くと自分が携わった商品を見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:特にだれでもできる仕事の為特に成長できることはない。働きがい
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回答者: 男性/ グラビア課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:チームになってする仕事は、新卒、3年目社員、上司、のようにバ
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回答者: 女性/ 工務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はある。研修などは主事以上になればある。働きが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:やりがいを感じたことは1度もありません。1日の仕事が終わって、いつも思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】一部のリーダー・サブリーダーを含め上長からのサ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:朝8時前から夜の8時頃まで、昼休憩無し、途中休憩無しで、毎日
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