株式会社大阪真空機器製作所のカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社大阪真空機器製作所の回答者別口コミ（4件）
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年02月22日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2005年時点の情報
3.7
最新の回答：2015年08月01日
株式会社大阪真空機器製作所の職種別口コミ（7件）
株式会社大阪真空機器製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社大阪真空機器製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年01月16日
株式会社大阪真空機器製作所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社大阪真空機器製作所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発：基本的に教育制度は悪くなく、やる気のある人間に対しては大学への出向等も支援してくれる。
業務上生かせないことでも学ばしてくれるので、技術者としての成長は出来る環境にある。
ある程度の学歴があれば、もっと大きな企業へ転職することが可能である。
業務上生かせないことでも学ばしてくれるので、技術者としての成長は出来る環境にある。
ある程度の学歴があれば、もっと大きな企業へ転職することが可能である。
株式会社大阪真空機器製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社大阪真空機器製作所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
会社の安定性：個人が意識高くやる気を見せていた
また、従業員同士のつながりもよく、仕事以外でも交流があり、仕事での意思疎通がスムーズにいっていた
また、大口顧客向けの大量生産より、ニーズにマッチした小回りの利いた製品を提供することが得意です
また、従業員同士のつながりもよく、仕事以外でも交流があり、仕事での意思疎通がスムーズにいっていた
また、大口顧客向けの大量生産より、ニーズにマッチした小回りの利いた製品を提供することが得意です
株式会社大阪真空機器製作所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社大阪真空機器製作所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
ここの会社では、昇格や昇給のシステムは基本的に年功序列です。
周囲の社員の成長や貢献がそのまま評価さてれいるかと言われれば、その通りといえる部分も確かにあると感じる。
しかし基本的に年功序列という考え方はすぐには変わらなさそうと感じる。
しかし、ここの努力や能力をしっかり見てもらえる環境ではあるため、その分チャンスもたくさんあると感じた。
自分の頑張り次第でキャリアのステップアップも十分望める。
またそのプロセスで成長できる環境でもあるため、自分の能力を最大限に生かして、掲げた目標に向かっているプロセス評価も加味してくれる。
ここの会社では、昇格や昇給のシステムは基本的に年功序列です。
周囲の社員の成長や貢献がそのまま評価さてれいるかと言われれば、その通りといえる部分も確かにあると感じる。
しかし基本的に年功序列という考え方はすぐには変わらなさそうと感じる。
しかし、ここの努力や能力をしっかり見てもらえる環境ではあるため、その分チャンスもたくさんあると感じた。
自分の頑張り次第でキャリアのステップアップも十分望める。
またそのプロセスで成長できる環境でもあるため、自分の能力を最大限に生かして、掲げた目標に向かっているプロセス評価も加味してくれる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大阪真空機器製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社大阪真空機器製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
コロナの影響から、一部リモートワークが開始されたが、基本的に総務部はじめとするバックオフィス系の部署や営業部のみで、開発、設計、製造などの工場勤務の部署は基本的にリモートワークを実施している人を見たことが無い。
またコロナが落ち着いた今では、ごく一部の社員がまれにリモートワークを実施している程度で、基本的にリモートワークや時短勤務といった、今時の働き方にはついていけていないのが現状。
それをよしとせず変えようという風潮もある一方、製造部など業務の特性上現実的でない部署も存在するため足並みを揃えるのに苦労している様子。
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