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株式会社ダイヘンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:
新しいものを開発していく機会は多々あるが、開発のリソースが全く足りておらずどっちつかずになる場合がある。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に同じ部署の人間とはコミュニケーションを取りやすい環境である。
異なる部署の人間とは基本的に交流する機会がない為、コミュニケーションを取る事は無い。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかなと思います。老舗企業ではあるので、お
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:信頼と創造という創業の理念をもとに全員が一致団結して業務に
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:部署によるのかもしれませんが、上に倣え、ということは強く感
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:トップの圧力が酷いです。若手社員に対する過度な干渉があるよ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいし、やりたいことをやれる印象はある。た出
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回答者: 男性/ 海外販社勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも堅実な社風だと思います。これからは、若い世代の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:大きくもなく小さなくもないちょうど良い会社と思います。事業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:どこの部署も人が足りていない様子。一部の仕事ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。制度は現代に合わせて変えられていきますが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
ダイバーシティ・多様性:男女比についてですが、限りなく男性が多いと思います。男9
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:社歌があり年に1度歌っていました。スポーツに力を入れていて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
企業文化・社風・組織体制:典型的な昭和体質の日本企業です。ダイヘン主催で地域向け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:出張等の交通費支給、安いチケットを探して浮いた分を懐に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:事業部を縦に、入社年度や年齢、勤務地を横に捉えると交流
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、あまり喧しくああだこうだと言われる事は有りま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:若い時は仕事を任せてもらいながら、適時先輩がアドバイス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:DAIHEN WAYなる指針を数年前に策定した。 会社員である前に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月02日
企業文化・社風・組織体制:ダイヘン祭り(六甲事業所はビアフェスタ)や運動会、ソフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:それ迄の標語の『品質優良』『納期迅速』『価格低廉』や、社内で暗黙
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会など、部署では多い方だったんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:上司・先輩と部下の関係が旧体制過ぎて、ギスギスしがちな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは45分休憩で、午前と午後に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社風や風土に関しては特に気になる点はない。安定して仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:働きやすい。勿論、部署、ポジションにもよるが無意味な長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:国内営業の際は頻繁に社内の飲み会があり、一方では楽しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:温かい、皆優しい、ギスギス感はあまりない。何かあればお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社員は皆優しい、国内シェアトップだけあって割と余裕があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:変圧器、溶接機、産業用ロボットと、確固たる歴史と伝統、高品質な製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会話がないので、同僚のことを全く知らな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】しんどい時も、マイペースにできる。人と
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:ならではがいいです。ダイヘンならではの製品や技術でシェアや
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