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大塚化学株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究部/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:
個人個人の仕事が多いと感じる。休日は大手企業と同様に休みがあると感じる。有給休暇も比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
自由にできる。申請すれば可能。早帰りについても、自分の仕事の調節次第では変えることもできる。また、他部署については、早く帰社することが出来るところもある。納期のある仕事が多いと、かなりきつい感じると思う。

回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:お客さんと直接やりとりする場面が多く、ともに製品を作り上げて
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回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は個人で大きくある。やりたい事、構想があれば実行
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回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社理由:研究開発ができることとアットホームな環境であると感じたため。また、手広
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回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:住宅手当が出る点と保養施設を格安で利用できる点である。住宅
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回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助がある。他の企業は意外にも住宅補助の手当がわるいため、この点は
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究部/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:充実している。住宅手当からグループ全体の福利厚生や保険などを利用するこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:社内全体はまだ昭和の価値観のままで、セクション意識が強いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:入社してから数年間にフォローアップ研修やステップアップ研修があり、チ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:高く低くもないですが、グループの製薬会社と比べると住宅手当は低いです。
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価は年に2回程度ある。自身で設定した目標に対する達成度で評価が
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回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であると思うが、そもそも志望する人が少ない
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:とくになし。webで教育するシステムを導入し始めているが、本
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究部/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:フットワークの軽い開発事業の弱み:新規事業事業展望:大きな改革が来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
企業理念の浸透:独創的技術によるオンリー1、ナンバー1製品の提供を通じて、企業理
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:大手の充実した待遇があるのと、部署により差はあるが、地方の研究所な
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与割合が大きく、年収がそれに左右される。賞与は基本的に、成果によって
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整ができれば、有給は取りやすい。多様な働き方支援:研
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回答者: 男性/ 研究、技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日など、休みなのはありがたく、有給が非常に取りやすい。休み
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究部/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもプレッシャーのかかる仕事が多いため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は非常に高い。大手製薬企業の標準的な福利厚生、年収だと思う。転
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:母体が製薬なのでニーズ開発が苦手。 民間の研究のイメージとは違うの
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:敷地内に保育所があるため、子育てしながらも勤務しやすい。グルー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
成長・キャリア開発:会社規模の割に海外子会社が多く、海外の方々との会議や打ち合わ
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究部/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 26万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与が多いことが特徴である。評価制度:緩やかに上がって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:以前に比べると女性の働く環境は間違いなく良くなっているが、化学
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:比較的休日は取りやすい雰囲気だと思う。完全土日祝休みであり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:大塚ホールディングスのグループ会社。会社規模の割には設備が充実し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は出ます。オフィス環境:良くも悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:徳島で発足し、現在も徳島にのみ工場を有している。このた
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究部/ 研究員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:個人の経験でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:大阪本社の管理部門は残業が少なく、比較的早く退社している。全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、休日・時間外手当、営業手当等一般的な手当は支給され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職:近年は営業部にも女性の採用を行ったり、部長職に女性がつい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:近年の新卒採用者は10数名と決して多くは無いが、中途採用の即戦力人
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