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回答者別の社員口コミ(株式会社大林組)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 担当部長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 担当部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:上司にもよるが比較的仕事を任されるケースが多く、失敗しても次
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回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:スーパーゼネコンの中では、比較的おっとりした性格の人が多い
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回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:建築のみならず、再生可能エネルギーなどの将来発展が期待される事業にも
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回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:女性社員の数は、スーパーゼネコンに中では一番多いのでは?育児休
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回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:現場や設計は残業が多い。部署による差が激しい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 担当部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:退職金、確定拠出年金オフィス環境:フ
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株式会社大林組の回答者別口コミ (172人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月30日
  • 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年03月31日
  • 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月29日
  • 生産事務部 / 副課長 / 経理・庶務・現場支援 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月21日
  • 設計 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年03月03日
  • 土木施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
  • 施工管理、積算 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
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