口コミ投稿日:2023年07月12日
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課
2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2023年11月06日
回答者: 男性/ 営業チーム長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ 外交員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ 先物取引/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16-12ユタカビル
金融・保険・商品取引
3.2
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー43F
金融・保険・商品取引
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
女性の働きやすさ:女性の方も事務職や営業で働いていらっしゃる...
続きを見る
2.4
東京都中央区東日本橋2丁目13-2光陽東日本橋ビル
金融・保険・商品取引
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業成績が全てと言っていいので、結果さえ出せば男性と変わらず...
続きを見る
2.6
東京都渋谷区神泉プレイスビル
金融・保険・商品取引
岡藤商事株式会社のカテゴリ別口コミ(270件)
岡藤商事株式会社の回答者別口コミ(34人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年07月12日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月18日
- 新入社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年06月18日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年06月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月02日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
岡藤商事株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業においては女性の方が相手に与える第一印象がよくなりやすいと担当者が話していたことから、それほど男尊女卑な社風はないように思う。新入社員も女性が半分を占めていた。