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株式会社オノマシンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
働きがい:とにかく残業が多く、営業はやることが多いです。
またミスをしたときの追求が厳しく、幹部クラスが直接に厳しく叱責をします。
助け合いの社風もなく、研修も少ないので知識がつくまではかなり苦労します。
そのような環境では若手が続くわけもないので慢性的に人手が足りないです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:まったく教育制度が整っておらず、先輩も余裕がない為、教えてもらえる状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月11日
働きがい:建築関係の仕事の為、多少なりとも社会に貢献できているので、とてもやりが
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:支援制度はほとんどありません。働きがい:働き甲斐を感じる職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:忙しいので時間を有効に使う術が身に付くと思います。また、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的にルートセールス。営業職なのに売り上げに対する報奨金が全く無い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:前述しましたが、始めから営業に行くのではなくて倉庫で商品管理業務を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勿論経験有無も重要ではあるが自らが強く望めば挑戦させてもらえる環境であ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そう「 自分1人し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】そう 1人
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