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株式会社オーエスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
株主兼取締役が社長のため、あからさまなトップダウン。社長が白といえばカラスも白になる。
若手でもすぐに仕事を任されるため、とにかくバリバリ働いて実績を積みたい人向き。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系な印象。飲み会などの回数も多く、またその際
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:自分の裁量新で、しいことや創意工夫をする余地があるのは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:一部、取引先や関係先には、会社の歴史や過去のことがわか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:業界トップクラスの会社というのは社内外でも周知があるた
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3.6
京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:ゆったりとした会社です。ガツガツ働きたい人には向かないかもし... 続きを見る
3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺2−2−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品技術部/ 担当主任
企業カルチャー・社風:パリやヒューストンの本社の方針には服従。自由に物を言えるが、... 続きを見る
3.4
兵庫県西宮市芦原町9−52
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 経営企画職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日系企業。年功序列、管理職が詰まっている... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山1−15−9第45興和ビルB1F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的は若いので、ある程度働きやすいかなと思います。... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市栄町3−1−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事面においては「デキル」人は少ないため、上から理解に苦しむ... 続きを見る
3.1
東京都江東区有明3−7−26有明フロンティアビルA棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、評価してくれる上司がいない組織体制・コ... 続きを見る
3.1
東京都八王子市石川町2951
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊すとよく言われるコンサバな風土挑戦より和を大事... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2−1−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある会社のため、むかしながらの考え方が根付いた文化。年... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区則武新町2−11−33
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 荷役 梱包等/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部生産管理課
企業カルチャー・社風:あまり仕事自体に興味がない人が多いです評価制度の問題もありま... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】繁忙期は残業時間が長く、ライフワーク... 続きを見る

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