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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:
採用ページでもこぞって紹介されてる職種や職責の垣根を越えたフラットでオープンな組織であることは間違いない。例えば、営業とSEと本部で一緒にマーケティングや製品戦略を考えたり、マネージャークラスが新人の教育に率先して行っていて人を大事にする文化が根付いている。また社長に対してプロジェクトの状況報告をする機会があり、アドバイスはもちろん、仕事以外のプライベートについても気にかけてくれ、家族主義を経営者自ら体現している

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも経営者のトップダウンですべてが決まる会社。組織

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないし、挑戦する機会もある。実現したいことがあ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。人を大切にしている会社なので、上司

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:やりたい人には機会やチャンスは与えてくれます。また上司もそ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:若手からどんな仕事にも挑戦する文化があります。能力を上げた

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:上司は部下を気にかけよく見てくれているため、やりたいことや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ KD

3.0

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:会社の方針がトップダウンで落ちてくるので、何か自分でやりた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系のノリが活きている会社のため、挑戦意識

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:自主性さえあれば、やりたいことはやれる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:新卒のみのため教育されている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:体育会系のような雰囲気があった。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:会長、社長が言う事が全てのトップダウンの企業。組織体制・コ

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回答者：男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:トップダウン型組織体制・コミュニケーション:組織・事業所に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:全社的に風通しはよく、コミュニケーション能力の高い人材が多

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系で昭和気質な社風があります。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:古き悪しき日本企業という感じ。なんでも上に相談しないといけ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:上層部からの圧力が非常に強い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:オープンでフラットな経営を目指してはいるが、自分から上司に

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:手を挙げればどんどん挑戦できる環境前のめりな人材が評価され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:お客様を重視するところは非常に魅力的だと思います。お客様に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:27期連続増益をさらに伸ばすため、基本的には目標が年々上が

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回答者：男性/ ソリューションシステム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月17日

組織体制・コミュニケーション:若手による改善への取り組み活動はあるが、うわべだけ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンの会社。会長・社長がすべて。だからこそ会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:上下関係が良い意味であまりなく、とても風通しの良い環境であ

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:新卒のみの為、独特の文化組織体制・コミュニケーション:上司

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:学閥等は無くどちらかというと実力主義組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン経営。現場のやり方はある程度自由なとこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月19日

ダイバーシティ・多様性:新卒採用のみで構成されており、外国との繋がりもほぼ無い為

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないが、業界内でWGと呼ばれる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも新卒第一主義、家族主義のため、経営層とも距離感

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:新卒採用しかないため、1〜2年目くらいまではとても大切にさ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:かなりオープンな社風。上長との面談もしばしば行われ、自分が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:家族主義的なところがあり、トップが社員に対して組織体制・コ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:新卒採用のみのため、社内は同期、先輩後輩含めて非常に仲がい

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会社名	株式会社オービック
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.obic.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２丁目４－１５オービックビル

従業員数	1860名
連結従業員数	2089名
設立年	1968年
資本金	19178百万円
代表者	橘昇一
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	901万円
平均年齢	36.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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