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回答なし

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:
ニッチ市場でのブランド力はある。

事業の弱み:
過去の製品実績で支えられている。組織としてではなく、経験や現場の力技でなんとかしている部分がある。

事業展望:
景況に左右される。ニッチ業界である程度棲み分けもされているので、国内の市場拡大はみえない。
一方で業務の抜本見直しをして効率化によるコスト削減や、本来発生する必要のない費用形状の抑制が必要と思われる。

口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は自己の等級ランク毎に決定します。昇給は年1回で人事査定により決定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:大変面倒見のいい社員がいる反面、他部署の人間には当たりの強
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:研修なども充実していて、新人には手厚い研修がいっぱいいろいろ
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の弱み:ビジネスの内容がニッチすぎて寡占しているがその分マーケットが小さい。
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりなく確実性、必要最低限に着実に、という
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回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計だが現場作業もあると聞いて入社。(ずっと事務
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は過去最大で3.2ヶ月×夏冬 2023年は1.8ヶ月程度評価制度:
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時半になっています。休憩は昼に1時間で
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年間通しての業務の拡大、深掘り拡大を基準に評価、賞与は業務成果を
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。毎年行われるTOEICテストで得
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会などはある。特に住宅補助はとてもおおきい。最大
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回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助は新卒入社で80%会社負担。共益費は0%負担。しかしそれは10
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、残業、休日出勤しなければ業務が回らない状況。
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買課

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、私の職種は装置のインストールのSVであり出
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価次第だがその評価に上司の甘辛がある。また家賃補助が5年でなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:需要が減ることはあっても絶対に無くならない業界。事業の弱み:会社規模
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:家賃手当は非常に手厚い。手厚いが、その分転職しにくい家賃手当を考慮して
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:自己啓発の制度は揃っている。自身が望めば様々な勉強は可能。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:一通りは揃っている。退職金、持株会あり。まだ額はわからないが大手企業と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:事務職から設計製造と営業の方も誇りを持って仕事をしていると思う し
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買課

2.8
口コミ投稿日:2020年07月18日
福利厚生:退職金は確定拠出年金がありました。1年間の研修という事で配属先から遠く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:人手不足の影響で業務量が多く、設計、営業、サービスは夜遅くま
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:職種によると思うが、教育プログラムはほとんど無いに等しいと思う。現地
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:出張が多い職種だったが、基本移動時間は残業時間にカウントされ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価制度は未成熟です。なので評価の基準が曖昧で実力がある若者はスキルを
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。産休は当然のこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
勤務時間・休日休暇:移動時間が残業にならないのは分かるが、車での移動については拘
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
事業での社会貢献:ペットボトルのリサイクル事業や、新しいフィルムの開発など、テレ
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 8万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:平均以上の給料はもらっているので問題ないと思う評価制度:昇進は年功序列
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:特筆なし働きがい:踏襲されている業務プロセスを理解して実践し
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価制度があり、自分自身で評価しなければならない。どこまで客観的に
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回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさは産休も取りやすいと思います。また男性も
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりまちまちだが、残業や労働時間の改善は全社的にアナウ
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:現地での実践となる。これが一番覚えるのかもしれないが、未経験者にとっ
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