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株式会社関電システムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社関電システムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。ライトハウスは、株式会社関電システムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

勤務時間・休日休暇:
フレックスで自由に出勤時間も決めれる。休暇も会社として年間取得目標を掲げて消化に努めようとするが、中々忙しく消化できない。

多様な働き方支援:
人や部門にもよりますが、会社として在宅を推進しているので在宅ワークはやりやすいです。
また、実家からのリモートワークも可能です。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:残業は多い人は多く，少ない人は少ない。仕事が偏っているイメー

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

勤務時間・休日休暇:とても調整しやすい。ワークライフバランスを図るには最高の職場

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月05日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務、在宅勤務で非常に働きやすい。有休も問題なく取

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

多様な働き方支援:会社全体的に在宅勤務を推奨しており、在宅勤務に必要な環境整備な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月21日

勤務時間・休日休暇:休暇はきっちり取ることができる。ただし繁忙期で休んでいる場合

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:部署配属後、はじめは残業に上長の許可が必要なため定時退社して

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいが、勤務時間は長くなる傾向にあると感じてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月16日

多様な働き方支援：若手に裁量を渡す文化が徐々に浸透してきている。やる気と努力次第

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：残業申請内容について、本当に必要か上長は判断していない。生活

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：残業申請し、その実績分必ず残業代が支払われる。残業削減につい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

多様な働き方支援：フレックス、シフト勤務など様々な勤務が制度としてある。有給休暇

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

勤務時間・休日休暇：休暇は取りやすい。休暇取得を推進している。各種長期休暇も認め

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

勤務時間・休日休暇:配属された職場によるかと思いますが、コントロールのしやすい所

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されていたので、勤務時間を調整しやすかった。

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

勤務時間・休日休暇:場所にもよると思うが、業務過渡期以外は有給は取りやすいと思う

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

勤務時間・休日休暇:残業前提の給料のため勤務時間は比較的長めであった。有給に関し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月29日

勤務時間・休日休暇：勤務時間を30分過ぎてもPCの電源が入っていると翌朝、理由を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年01月30日

勤務時間・休日休暇：全体的には、遠慮している方が多いようで、忙しい場合は周りに気

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:フレックスの制度も多く利用している人もおり、業務と調整ができ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月06日

勤務時間・休日休暇：休日はきっちり休める。長期休暇も取りやすい。会社として、取り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：親会社に比べて１日２０分長くなっているが、極端に悪い条件では

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：上司が部下の細かい部分を管理できておらず、生活残業を行ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：1日の勤務時間は他のIT企業と比較して少ないほうだと考えます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：他のIT企業と比較して休日出勤は比較的少なく、有給休暇(長期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：以前はアニバーサリー休暇という制度があり、休暇＋お祝い金がも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

勤務時間・休日休暇：自分の場合は参勤交代制だったが月の勤務時間も守られており土曜

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年01月28日

勤務時間・休日休暇：サービス残業を本気でなくそうとしている。実際にわたしは今はサ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

勤務時間・休日休暇：きっちり休日は休むことができ、予定作業以外では休日出勤はほぼ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

勤務時間・休日休暇：３６協定を守っており、同業他社よりも残業時間は少なめだと考え

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が浸透し、在宅勤務も推奨しているので働きやすい

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回答者：女性/ 保守/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

勤務時間・休日休暇:しっかりしている制度があると思います。多様な働き方支援:リモ

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会社名	株式会社関電システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://kanden-sys.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目３－２０

従業員数	623名
設立年	1967年
資本金	90百万円
代表者	下村匡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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