神崎高級工機製作所の評判｜カイシャの評判(00004918719)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答7人

気になる点

休日休暇

幹部社員は、長期休暇、記念日休暇など、取りまくりだが、中間管理職は、休暇など取れなどころか、休日出勤が当たり前、しかも期末には、週休２日制を謳いながら、土曜日出勤日や祝日出勤日が設定されていて、なかなか連休が取れない。

2016年頃

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア

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良い点

事業での社会貢献

農業機械用の部品を生産してるので、その点については社会貢献してると思う。ただし、どんどん海外メーカーに仕事を奪われ、尚且つ既存の商品もどんどん請負業者に委託していってるので、今後はどうなのかなぁと少し疑問。

2015年頃

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系

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評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2008年頃

株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【成長できる環境か】そうではない。人数が少なく役割もはっきりしていない為、仕事が非効率的で一人一人ね負担が高い為。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所

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2008年頃

株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【身につくスキル・能力】交渉能力。エクセル、ワード、パワーポイントなど

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所

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事業での社会貢献
に関する社員の声

良い点

2015年頃

株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

事業での社会貢献

農業機械用の部品を生産してるので、その点については社会貢献してると思う。ただし、どんどん海外メーカーに仕事を奪われ、尚且つ既存の商品もどんどん請負業者に委託していってるので、今後はどうなのかなぁと少し疑問。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社神崎高級工機製作所

回答者の平均年収

639万円

平均年齢：42.1歳
9人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

2001年～
2005年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

一般的な上場会社とそれほど差はないと思います。給与体系もきっちりしておりますので、十分に満足すことが可能かと幸甚的には思います。また賞与もしっかり支給されておりますので、ご安心くださいませ。あまりたくさん欲しい、働いたら働いただけというような心持の方は向いてないと思いますが、普通と言えば普通ですね。

20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社神崎高級工機製作所

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気になる点

2015年頃

株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

まぁ、世間一般の平均給与を下回るレベルかな。勿論親会社より低い。プラス、社宅も無いので、ここで大きく差が開く。特に管理職で差がつけられる。後はこれといって気になる点無し。残業代で稼ごうにも、制限あるので、サービスになりがち。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所

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給与・年収の詳細他社と比較

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