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自動車・機械関連業界
株式会社神崎高級工機製作所の評判
株式会社神崎高級工機製作所
の口コミ・評判
兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18-1
評判スコア
62
点
詳細
17
件
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他社と比較
神崎高級工機製作所の口コミ・評判をご紹介!神崎高級工機製作所で働く社員や元社員から、神崎高級工機製作所の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!
会社TOP
口コミ
17
すべて
17
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
2
労働時間・勤務時間・残業・休日休暇
1
福利厚生・オフィス環境
1
人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)
5
会社の強み・将来性
5
仕事・キャリア・ワークライフバランス
2
新規事業・事業での社会貢献
1
入社理由・入社後の印象
社風・企業理念・組織体制
女性の活躍・働きやすさ
経営者(社長)の魅力・手腕
企業分析・研究レポート
転職・求人
社員・元社員からの口コミ
良い点の回答
1人
気になる点の回答
7人
気になる点
休日休暇
幹部社員は、長期休暇、記念日休暇など、取りまくりだが、中間管理職は、休暇など取れなどころか、休日出勤が当たり前、しかも期末には、 週休2日制を謳いながら、土曜日出勤日や祝日出勤日が設定されていて、なかなか連休が取れない。
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!
0
良い点
事業での社会貢献
農業機械用の部品を生産してるので、その点については社会貢献してると思う。ただし、どんどん海外メーカーに仕事を奪われ、尚且つ既存の商品もどんどん請負業者に委託していってるので、今後はどうなのかなぁと少し疑問。
2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!
0
口コミをすべて見る
17
評判スコア
の詳細
2人
の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
点
承認・称賛
する社風
点
仕事を通じた
達成感
点
仕事を通じた
成長感
点
責任・権限
のある仕事
点
本業での
社会貢献
の実感
点
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2008年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【成長できる環境か】そうではない。 人数が少なく役割もはっきりしていない為、仕事が非効率的で一人一人ね負担が高い為。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所
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0
2008年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
仕事を通じた成長
【身につくスキル・能力】交渉能力。 エクセル、ワード、パワーポイントなど
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所
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0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2015年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
事業での社会貢献
農業機械用の部品を生産してるので、その点については社会貢献してると思う。ただし、どんどん海外メーカーに仕事を奪われ、尚且つ既存の商品もどんどん請負業者に委託していってるので、今後はどうなのかなぁと少し疑問。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所
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その他、全
17
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他社と比較
給与・年収
の企業分析・研究レポート
株式会社神崎高級工機製作所
回答者の平均年収
639
万円
平均年齢:
42.1歳
9人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2001年~
2005年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
一般的な上場会社とそれほど差はないと思います。給与体系もきっちりしておりますので、十分に満足すことが可能かと幸甚的には思います。また賞与もしっかり支給されておりますので、ご安心くださいませ。あまりたくさん欲しい、働いたら働いただけというような心持の方は向いてないと思いますが、普通と言えば普通ですね。
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社神崎高級工機製作所
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0
気になる点
2015年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
まぁ、世間一般の平均給与を下回るレベルかな。 勿論親会社より低い。プラス、社宅も無いので、ここで大きく差が開く。特に管理職で差がつけられる。 後はこれといって気になる点無し。残業代で稼ごうにも、制限あるので、サービスになりがち。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所
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0
その他、全
2
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給与・年収の詳細
他社と比較
勤務時間、休日休暇
の企業分析・研究レポート
株式会社神崎高級工機製作所
回答者の平均勤務時間
8-9
時間
9人
の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
点
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の詳細
他社と比較
福利厚生
の企業分析・研究レポート
株式会社神崎高級工機製作所
福利厚生全般の納得度
52
点
2人
の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
2008年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】英語 支店 全体の50%を負担 適格など
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所
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0
その他、全
1
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福利厚生の詳細
他社と比較
社内制度
の企業分析・研究レポート
株式会社神崎高級工機製作所
教育・研修制度
52
点
2人
の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
基本的にはOJTと階層別研修があるくらい。後通信講座があるくらいだが、それほど為になるものはない。外国語も週2回英語があるが、米人スタッフに言わせると幼稚園レベルでとてもじゃないが、ビジネスレベルまで育てるのは無理。親会社に行けばより実践的なMBAの補助や英語以外の外国語講座もあり充実してる。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所
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0
気になる点
2016年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
半年に一回のペースで、英語やその他外国語、PCスキルなどの通信教育プログラムの受講が義務化されているが、なぜか?自己負担。通常は、半額負担か会社が全額負担が当たり前だと思う。しかも、受講しないと、等級が上がれず、出世から落語する。
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社神崎高級工機製作所
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0
2008年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【どんな教育・研修があるか】英語 週2回 本社のみ 階層別研修 等級が上がった年に3日前後
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所
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0
2008年頃
株式会社神崎高級工機製作所の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修
【社員教育に積極的か】階層別研修や、英語の研修などかある。ある程度は積極的。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社神崎高級工機製作所
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0
その他、全
5
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社内制度の詳細
他社と比較
仕事・キャリア
の企業分析・研究レポート
株式会社神崎高級工機製作所
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人
の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事・キャリアの詳細
他社と比較
職場の雰囲気
の企業分析・研究レポート
株式会社神崎高級工機製作所
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人
の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
職場の雰囲気の詳細
他社と比較
株式会社神崎高級工機製作所
自動車・機械関連/医薬品・日用品・その他メーカー関連
http://www.kanzaki.co.jp/
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66点
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兵庫県加西市西横田町
医薬品・日用品・その他メーカー関連
口コミ・評判
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セムコ株式会社
--点
2件
兵庫県神戸市 西区糀台5丁目
自動車・機械関連
口コミ・評判
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