3.0

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株式会社神崎高級工機製作所の平均年収は556万円、年収範囲は200～850万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社神崎高級工機製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

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株式会社神崎高級工機製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
556万円	200~850万円	18人

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収	556万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	18人

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢47.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	520万円（平均年齢35.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	658万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社神崎高級工機製作所の口コミを探す

回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
給料体制

評価制度:
良くも悪くも年功序列の給料体制。能力がなく、努力してない人もそこそこ平均並みに貰える。手当ないが残業代はきっちり支払われる。管理職の昇格には適正検査、論文、役員面接、TOEIC400点以上が求められるが、受験者の8割程度は合格するため難易度は高くはない。40〜50歳で昇格する場合が多く、実力と社長からの認められれば50歳で役員になることもできる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は5ヵ月分程度としっかりもらえる年齢給と職能給というのがあり、職能

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	18万円	5万円	73万円

年収	370万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	73万円

給与制度:残業、夜勤、出張、働き方に応じて手当がつく私は、一週間交代夜勤＋残業で

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発

2.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価制度:長く働けば昇進できる。若い方でも昇進できる人もいるが、在籍年数が決定し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	30万円	0万円	123万円

年収	495万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	123万円

給与制度:年功序列評価制度:詳細は不明及び公開されない、ただし、よっぽどのことが

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回答者：男性/ 組み立て/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:ボーナスでかい。評価制度:昇進しやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：さすがヤンマー系の会社なだけあって、若手の間に貰える給料は平均的に比べ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒で入社してもそこそこの給料が貰える。入社して最初の夏のボーナスは寸

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢とともに昇給する額が低い。残業手当は貰えるが、基本的には定時で上が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢とともに給料が上がっていくのが一般的ですが、そこまで上がっていかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社して最初の方は基本給は少ないですが、その分残業代で稼げるのでまあま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全然ダメ。全てTopの意向のみで決まる。これに関しては、グループ関連

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まぁ、世間一般の平均給与を下回るレベルかな。勿論親会社より低い。プラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な上場会社とそれほど差はないと思います。給与体系もきっちりしてお

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株式会社神崎高級工機製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:退職金、寮はある。昨今のコロナの影響で福利厚生はほぼ無くなった。オフィ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

福利厚生:退職金、寮はある。昨今のコロナの影響で福利厚生はほぼほぼ無くなった。オ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:新卒が貰える給与は並程度。しかし、評価制度が曖昧かつ、現場を... 続きを見る

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会社名	株式会社神崎高級工機製作所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.kanzaki.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市猪名寺２丁目１８－１

従業員数	613名
設立年	1947年
資本金	48百万円
代表者	山岡靖幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社神崎高級工機製作所の平均年収は556万円、年収範囲は200～850万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社神崎高級工機製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを14件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1102件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢47.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	500万円（平均年齢45.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	520万円（平均年齢35.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢37.0歳）

株式会社神崎高級工機製作所の年収・給与

株式会社神崎高級工機製作所の年収データ

職種別平均年収

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