ケィ・マックの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

5.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風:
これまではトップダウンの社風であったようですが、経営層の世代交代により組織改編が行われ、新しいことに積極的にチャレンジしていく社風に徐々に変わっていっています。これまでは、事業部ごとに縦割り構造であったため、部門をまたいだ情報共有などはあまり行われていませんでしたが、そういった点も改善されてきており、風通しは良くなってきています。

組織体制・コミュニケーション:
現在は組織統合などが行われてきているため、これまで交流があまりなかった部署やグループ会社間での交流も行われてきています。上司とのコミュニケーションも定期的に面談などもあるため、意見や悩みなどがあれば言いやすい環境だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】本人が望めば、様々なプロジェク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ダラダラと慢性的に仕事をする人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給料のベース、昇給率が低い。一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：非常に穏やかで、親切な方が多いです。偶に変わった方もい

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兵庫県西宮市鳴尾浜２丁目１－２３

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

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3.1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】残業代が一切出ないので朝早くから出社して... 続きを見る

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会社名	ケィ・マック株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kmacnet.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区田川２丁目６－８

従業員数	164名
設立年	1971年
資本金	90百万円
代表者	音成俊博
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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