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株式会社クボタのすべての口コミ

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:
工場毎に寮が用意されている。
工場によっては近い寮や遠い寮がある
寮のご飯もおいしい場所もあるが弁当しか出ない寮もある
寮の部屋にはキッチンはなくトイレ風呂がない寮もある
大浴場があり毎日掃除されているので綺麗
また、部屋にトイレがある寮は月に1回掃除会社がきてトイレを掃除してくれる
最近は分煙が進んでおり最終的には寮内全面禁煙を目指しているようである
洗濯機は部屋の中にはないが洗濯ルームがありその部屋に6台ほど洗濯機と乾燥機が用意されている寮によっては洗濯機使用にお金がかかるところもあるが無料で利用できる寮もある
洗濯ルームには利用時間も設定されており23時から朝6時までは使用禁止になっているので洗濯ルーム付近の部屋でも深夜の洗濯音等の騒音はない
ただフロア毎に喫煙所が設置されており喫煙所に入寮者がたむろしていることもあり時間によってはしゃべってる声がうるさい時がある
配達の荷物とかは寮監がいるのでいつ来ても受け取ってもらえるので便利です

オフィス環境:
売店があるが会いてる時間が昼間しか開いてなくて朝行きたくても開いてないので不便です
工場なので事務所以外は綺麗な詰所とは言えない

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:エンジン事業部各環境規制に対応した、切れ目のない豊富なラインアップ。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:強み:国内ではブランド力が強く、お客様である農家や官公庁は余程のこと
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日がノー残業デーとなっているが、基本的に定時で上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:水、食料、環境に貢献する事業にて、人類にとって必要不可欠なところが最
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口コミ投稿日:2021年01月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン事業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本は年功序列。但し、年一回の(周囲との相対)評価によって翌年のボーナ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:現場第一主義を謳っているだけあり、現場の力が強く、第一線で
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 48万円 0万円 320万円
年収 900万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:2020年から家族手当、住宅手当等ビジネススキルに無関係な手当が廃止さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:通勤手当は定期の金額で出ています。社員持株会も充実しており定期的に募集
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:工場の勤務時間は8:00~16:30,本社は8:30~17:
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な年功序列、ただし65歳まで定年延長になったため、65歳まで給与
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:多岐にわたる事業領域が強み。ある事業の収益が落ちても他の事業で補填で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇に取得率は100%を目指しているが、人員不足のなか推
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 勤労課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 30万円 6万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 147万円
給与制度:家族手当などは基本給に組み込まれ、扶養家族の有無での差はあまりありませ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:チームワークを重視する社風であり、社員は基本的に仲が良い。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については自由に取れます。上司に忖度する必要もなく、
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:8:00-16:30が定時時間です。およそ19:00から20:
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
918万円 47万円 0万円 342万円
年収 918万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 342万円
給与制度:賞与の比重が高いため、現在給与の方に振り替えていっている。30代後半で
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
918万円 47万円 0万円 342万円
年収 918万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 342万円
モデル年収:入社年数により、評価が積み上がり月俸が上昇することにより給与が上がっ
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は並程度だが、ボーナスはかなり多いと思います。若手も2年目以降かな
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回答者: 男性/ T職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:生産業務は、生産工程の進捗にもよるが工程完了していれば定時退
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回答者: 男性/ 経理・経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:転勤を命じられ社宅に入る際でも月に3万円弱の自己負担が発生する。転勤の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:創業年数も130年を超える古い会社なら技術レベル
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:有給休暇20日は確実に取れるような制度である。しかし、部署によって残業
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:住宅手当、家族手当を廃止し、ほぼ同額が基本給にプラスされました。(手当
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:他部署は知らないが、設計の若手は残業が全然できない。そのため
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 7万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 132万円
給与制度:毎年の業績評価によって賞与に差が出る。評価制度:・昇格について小論文試
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:やはり職場によって雰囲気がさまざまだが、基本明るい
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回答者: 男性/ 品質評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧機器技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:会社のシステムでは部署異動願が出せるが、基本的に技術部では
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回答者: 男性/ 技術営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:社員(独身)寮や社宅制度は充実しており、入寮できれば生活費を大きく抑え
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:働く人の世代が幅広いので、多様な考えが身に付けれる。日々異
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:現職では36協定ギリギリもしくは超過する残業が常態化しており
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:長い歴史をもつ企業であり、前時代的な文化も多く残っている印
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 450万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:エキスパート職(管理職)になってから、評価により差が生じるようになりま
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:1人当たりの業務量が非常に多く、必然的に残業時間も長くなる傾
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