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株式会社クラレの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場を掲げ活動が活発である。男性社会の職場だったことから、昨今の時代に合わせて女性が活躍出来るよな環境を作るよう会社全体で努力している。反面、男性新入社員からすると、少し不平等差を感じてしまう。
休暇のとりやすさは、配属先の部署や上司によりけりだと思う。
最近は、男性でも長期の育児休暇が取れる制度が導入された。

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究開発本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:日常的に女性であることが不利に働く場面は少なく、独身女性であれ
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:平均的か少し遅れ気味という印象です。世の中の流れ以上の積極的な
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革には積極的に取り組んでいるようす。また、育休も
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回答者: 男性/ 生産課 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィルム生産課・技術開発部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:日勤に女性が多いので働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:男女関係なく、若手のうちから海外駐在のチャンスがある。女性で一
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてはいるが実数は少ない。本社を除いてインフラ整
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境になっているが、事務員の昇格は難しいイメー
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回答者: 回答なし/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性リーダー層を増やそうという
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:技術職にほとんど女性
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:育休制度も充実し
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性にとって育休・産休は比較的取りやすい環境と思われる。男性は
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回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:労働組合もあり、相談先はあります。女性は希望すれば昇進の早さ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:新入社員も管理職も女性は多いと思う。男女での待遇の差はなく、女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:分かりません。女性は基本的に少なく、年齢層が高い男性が多いので
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的多く、働きやすいかと思います。管理職登用に男女の壁
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回答者: 男性/ 販売部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男性の育休取得も増えてきており、男性だから、女性だからという意
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:職場環境もよく女性の課長職もいます。能力が高ければ正当に評価さ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性が割と多く、働きやすいと思う管理職にな
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすいとおもう。女性
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:働きやすいです。辞めずに働いて
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:最近は産休や育休明けで復帰する人も増えた。本人のやる気次第で、
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回答者: 男性/ 実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく、中途入社で女性社員が技術職に配属されるのは稀
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回答者: 男性/ 設備技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:事務系は元々女性は多い。技術系もだんだん増えてきている。設備担
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、男女問わず育児休暇を取りやすい制度のため女性に
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:生産現場では働きにくい。間接部門や研究開発部門には女性が活躍で
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:世の流れで女性活躍を推進し、一時期、女性管理職が多く生まれるこ
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回答者: 男性/ デジタル戦略推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:福利厚生も基本的には整っており、働きや
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:かなり身体を使う仕事もあるので女性は働きにくい。最近女性の採用
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
女性の働きやすさ:本社や研究所だけでなく、最近は工場にも女性が増えてきたように感
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィルム生産/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:生産部で働いている女性もいるので
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:残念ながら、危険な薬品を使ったりすることもあり、女性は事務が1
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないからか、キャリアや勤務地など、女性は優遇され
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:部署によっては女性もおおく働いており、かなり働きやすい環境かと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課/ 製造員
女性の働きやすさ:女性も数名活躍されており、勤続年数も重ねている方が多いので働... 続きを見る
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岐阜県岐阜市神田町9丁目27大岐阜ビル 12F
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは正直なところ可もなく不可もないと感じる。製... 続きを見る

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