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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:基本的には事業部ごとのキャリアになるかと思います。事業部単位

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:制度はあるが活用する時間の余力がない。(私個人の力不足のため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発という意識が低いため自分でしっかりとキャリアプラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社員個人により、ワーク・ライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】プロジェクト及びチームの職責により異なる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40代〜50代。職責が有る程度高くなる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】社員各人のプロジェクトが有り、業務達成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】チームとして、各職位により、賞賛、表彰の機会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】プロジェクトチームにより、チーム関係のサポートは高い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】要望度は高い。海外進出の為の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】まだまだだが改善され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】大学時代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる。海外で活躍されており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】会社としてはあまりない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】組織はフラットで意見は言いやすい。部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ほとんど正社員なので、あまり感じたことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あるが、指導は的外れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】成果を重視しているかどうか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗するようなことは

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株式会社タカギ

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福岡県北九州市小倉南区石田南２丁目４－１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:若い方が成長するには良いかと思う。チャレンジの機会は比較的多... 続きを見る

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株式会社フロロテクノロジー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】担当者の数が少ないので実践の中で覚え... 続きを見る

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三井化学株式会社

3.4

東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:年を重ねていけば収入は勝手に上がる所々で試験みたいなのはある... 続きを見る

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信越化学工業株式会社

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東京都千代田区大手町２丁目６－１朝日生命大手町ビル

メーカー・化学

回答者：回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格支援などもありキャリアアップの機会は十分にあると思います... 続きを見る

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会社名	株式会社クラレ
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.kuraray.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－４常盤橋タワー

従業員数	4181名
連結従業員数	11219名
設立年	1926年
資本金	88955百万円
代表者	伊藤正明
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	699万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1257件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

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(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(568件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(456件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(411件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニフコ口コミ(402件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格補助あり。社内の研修は、入社時の寺子屋研修くらい。働きが... (続きを見る)

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