2.9

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口コミ(168件)

年収・給与(29件)

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株式会社クリハラントの平均年収は452万円、年収範囲は300～800万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社クリハラントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社クリハラントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	300~800万円	22人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	22人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	585万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢24.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	393万円（平均年齢27.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	527万円（平均年齢34.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	450万円	8人
30~34歳	467万円	640万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クリハラントの口コミを探す

回答者：男性/ 原子力/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	20万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
自分の成績にあった給与、賞与を与えてくれると思います。少し残業が多いですが部署によって違うみたいです、、残業代で稼げるので自分は嬉しいです。

評価制度:
自分の実績で決まります。資格を取ったり、言われたこと以外に自分で考え意見を出したり、積極的に行動することで昇給などが行われる印象です。自分はとても良い制度だと思ってますし、昇給のために頑張ろうとやる気を出せるのでとても良いシステムだと私は思います。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは求人に記載してる通りです。最近は残業等が減少傾向なので、基本

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	18万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料が高いという点では、魅力的な仕事のです。特に、プラント業務において

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本は残業代で稼げます。手取りとの差がかなりありますので、残業しないと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

モデル年収:ここ数年は、業績も悪くない為、年次昇給は、間違いなく、上がっている。

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 総務グループ

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年功序列に近い。賞与水準はたかいが、いつまでこの水準を保てるのか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:夏、冬、決算時に頂いている。インセンティブ:年功序列の傾向が顕著なので、で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価・昇給制度:年一回行われる。役員にて、重要人事会議があり、ポイント資格取得者

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 総務グループ

3.4

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	0万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が低く上がりづらいが、業績が良いため賞与は高い。通勤、時間外手当

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が安く、年1のベースアップもたいして上がらない。その分残業代は全

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回答者：回答なし/ 工事グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に一回・賞与は年に二回・繁忙期には繁忙手当や、年末手当も支給さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料はとても良い方です。その理由に残業時間が多いことにあります。出張な

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回答者：男性/ 電設工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業手当については全額支給されるためその点はよかった。基本給に関しては

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は良い方だと思う。残業代は100%出るのは良いところ。評価制度:上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	21万円	18万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代による影響が大きく、給料も同年代に比べて多く貰っています。また、

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回答者：男性/ 電気技術員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力事業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	20万円	136万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	136万円

給与制度:賞与に関しては実績に応じた額であり、また、昨今のコロナ禍の経済面での打

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏冬はもらえる。2回までは資格の補助があり取得すれば資格手当がも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは他のところと比べると良いと思う。基本、夏と冬に2.5ヶ月分も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事の評価制度は皆無に等しい。自分で目標を立てて、その目標の達成度を評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪くはないが良くもない。昇給の仕組みがわからない。年功序列で上がってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは他の会社に比べて良いと思う。夏、冬、ないこともあるが、春も出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はきちんと出るが、逆をいうと、残業しないとあまりもらえない。昇給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】等級があり、資格取得で、昇給があり、新卒と中途入社の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は年で4ヶ月分は貰える。ただ部署によ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと稼げれないので、部署によっては残業が出来ない、残業しても残

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が、全て支払ってもらえるので、働いた分は必ずもらえる。その点はと

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:寮生活であったので家賃は安く済んだ。残業がなく給与が低いので、１か月生

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は申告分全て出る。しかし管理は不透明である。ボーナスは安定して出

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として勤務していたため、給与制度は不明。評価制度:相応に評価は

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社クリハラントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

福利厚生:退職金は３年在籍すればもらえます。持ち株制度は在籍が4年目以降から持つ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

福利厚生:退職金制度、住宅補助あります。また、原子力の施設内で従事する事による手

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建築部/ 主任

給与制度:年2回の賞与以外に目標達成時の特別賞与があるときがある評価制... 続きを見る

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会社名	株式会社クリハラント
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kurihalant.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区西天満４丁目８－１７宇治電ビルディング　６Ｆ

従業員数	795名
設立年	1946年
資本金	503百万円
代表者	増田裕司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クリハラントの平均年収は452万円、年収範囲は300～800万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社クリハラントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2865件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:成果次第です。売れなければボーナスはありません。基本給はとて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.5)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1845件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:住宅補助最初は出るけど5年経ったら無くなります。転勤すればリ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎年昇給はあります。最近は会社自体が給与を上げようと取り組ん... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給は、平均的だか、賞与の割合が大きく、支店の業績によって... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクノロジー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フィールド / なそ給与制度:現場重視の考え方ボーナスは業界内では多い方だと思いますが残業... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(976件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	585万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	388万円（平均年齢24.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	393万円（平均年齢27.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	527万円（平均年齢34.1歳）

株式会社クリハラントの年収・給与

株式会社クリハラントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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