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株式会社ケー・エフ・シーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円250~600万円12

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数12

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
376万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
457万円
(平均年齢28.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(72件)

株式会社ケー・エフ・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:
出張を伴う場合はホテル、レオパレス等を会社負担で利用する。
現場経費での利用なので経費が少ない現場の場合はあまり居住環境がよくない

オフィス環境:
本社の立地や設備は整っているが、施工管理はそもそも本社で仕事をすることがないので関係がない。

株式会社ケー・エフ・シーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
休日はあるが家で仕事をすることも。人がいれば、休みはとれる。
協力会社が基本的に施工を進めてくれる部分もあるので。

多様な働き方支援:
多少時がたてば自由にできる時もある。

株式会社ケー・エフ・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
相談はしにくい。挑戦は多いと思う。未経験が多いので。

組織体制・コミュニケーション:
あまりない。部長とあったことがない。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。技能実習生は多少いる。

株式会社ケー・エフ・シーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
まだまだこれからです。多少増えている感じはする

株式会社ケー・エフ・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:
さまざまな現場、勤務地を経験できるので視野が広がります。社内でジョブローテーションもあり、希望すれば複数の職種、セクションでの経験を積めます。、

働きがい:
建設・土木業界の仕事であるため、社会に貢献している実感があります。

株式会社ケー・エフ・シーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
2年単位などで現場が動くのかと思ったが、短期間で動くことも。
自分で作業することも多いスケジュールが著しく変わることがあるので、予定を考えるのが面倒。

株式会社ケー・エフ・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:
部門の連携による、ダブりの解消。資材販売と工事の連携。

事業の弱み:
似たような会社はあるが、多くはない。もう少し出来ることはあると感じる。部門の連携が必要。

事業展望:
補修は増えるがほかは減っていく

株式会社ケー・エフ・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
人事評価により等級が定められ、給料に反映される仕組みになっている。
等級ごとに給料の範囲がある程度ある。

評価制度:
上司の判断による。部署によって大きく差があるようにも感じる。