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鴻池運輸株式会社

株式会社メノガイア

鴻池運輸株式会社と株式会社メノガイアの比較

鴻池運輸株式会社

2.9
(回答:167人)

株式会社メノガイア

3.0
(回答:72人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.2/2.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.2/3.2
  • 実力主義
    2.6/4.3
  • 活気のある風土
    2.8/3.7
  • 20代成長環境
    2.9/3.5
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.8/2.5
  • イノベーションへの挑戦
    2.9/3.8
  • 経営陣の手腕
    2.6/2.7

鴻池運輸株式会社

株式会社メノガイア

平均年収 (正社員)

466万円
(平均年齢35歳)
491万円
(平均年齢32歳)

残業時間(月間)

35時間
53時間
62%
年収・給与の納得度
71%
64%
勤務時間の納得度
58%
72%
休日・休暇の納得度
65%
64%
職場の人間関係の満足度
68%

鴻池運輸株式会社の年収

株式会社メノガイアの年収

回答者の平均年収

466万円

(平均年齢34.5歳)

回答者の年収範囲

200~1050万円

回答者数

129

(正社員)

回答者の平均年収

491万円

(平均年齢31.8歳)

回答者の年収範囲

250~1300万円

回答者数

83

(正社員)

回答者の平均年収

466万円

(平均年齢34.5歳)

491万円

(平均年齢31.8歳)

回答者の年収範囲

200~1050万円
250~1300万円

回答者数

129

(正社員)

83

(正社員)

鴻池運輸株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 業務改善担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:1. 住宅補助・寮について、年齢と婚姻の有無により受給に差別が生じてい
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回答者: 男性/ 業務改善担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:1. 前提条件として、在籍している拠点、部門に依存します。私
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:風通しに関しては基本的にトップダウンの会社であり、若いうち
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:これも場所によります。しんどいところもあればやさしいところもあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格については、試験料金の負担や会社の保有する研
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送センター

2.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単な事務作業ではなく、大手飲料取引先との物量調
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:ポートフォリオを分散しており、たとえ主力事業が経営的に危なくなっても
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回答者: 男性/ 業務改善担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 27万円 0万円 188万円
年収 516万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 188万円
給与制度:1. 昇給は在籍年数に比例します。2. 賞与は年間支給額が資格等級に基
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株式会社メノガイアの口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金無し、残業代はみなし寮はあります、無料でシェアハウスです。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどで、家に着くの0時を超える事が常態化しており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:営業では女性はいない。就業時間が長すぎるので女性は営業ではやっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:営業に関してはとにかく数字を取らないといけないので、生き残っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格取得も視野に入れていましたが、就業時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業一課/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:顧客の多さ事業の弱み:既存顧客メインの売上作りなので、新規開拓しない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:当時営業は元々の基本給が高く、それだけでも十分生活できるレベルであった
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