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株式会社神戸屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円200~700万円57

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数57

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢34.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
383万円
(平均年齢38.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
415万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円380万円20
30~34歳396万円500万円11
40~44歳422万円600万円5
45~49歳504万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社神戸屋の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:部署ごとで残業の格差が多い、賞与は一応あるが比較的に安いと感じるがない
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 7万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は月4000円程度。賞与は労働時間にもよる。残業しているほど多くも
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に数千円ずつ基本給がアップしていくが基本給は元々少ないため、残業しな
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与年2回、残業手当あり、評価制度:業務の成果や能力を点数化される。ま
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格については、自己啓発で評価される部分も多く、自分の頑張りを評価して
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職級による昇給制度評価制度:能力評定、業
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 回答なし/ ライン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 100万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍当時は賞与がなかった時がある。また、支給されていた時も大きな額で支
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 54万円 --万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低く手当で補っているため手当の種類は多いが、業績に応じて変動す
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 回答なし/ 製造部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は人により差があるようです。基本給は昇給の積み重ねになりますが、学
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪いのに何故かもらえるという不思議な会社です。おそらくボーナスが
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列制度。昇給は長い目で見れば悪くないですが、若くして稼ぎたい人や
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品メーカーだけに、給与水準はとても低い。休みもない、有給も使えないの
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界の平均よりはもらえてるのでは?と思います。現場は残業代、夜勤手
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:間接部門においては、残業時間が管理されており、月に30時間と決まりがあ
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績があまりよくなかったため昇給もあまりありませんでした。役職に就くと
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 46万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
評価制度:年功序列のため、高卒の昇格や給料面においては自由は効かない。また高卒は
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土山/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は高め 手当が少ない 賞与はほぼない評
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いい上司にめぐり合えば早く出世出来ます。情報を多く持つ上司と繋がればヤ
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口コミ投稿日:2015年10月02日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品製造業は、他の製造業に比べて所得が低い。もっと生産性を上げて、社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は悪くないが、その分、サービス残業と休日出勤が多い。特に役職者にな
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には毎年昇給してるのが有り難かった。職級制度で上位になればなるほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給与水準は世間並みです。食品の製造業という事業内容のため、商品在
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は組合があるのでしっかりあがるが、契約社員は気持ち程度しかあがらず
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株式会社神戸屋の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は悪くないが、その分、サービス残業と休日出勤が多い。特に役職者にな
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株式会社神戸屋の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレッシュベーカリー事業本部フレッシュベーカリー製造部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:住んでいる場所によって変わる。8000円から18000円まで。大体1~
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄などはあり、給与はあまり使わなければ、しっかり貯ま
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3.7
東京都調布市仙川町2丁目5-7仙川キユーポート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:たまに賞与に奨励金として数万円が加算されます。時間外勤務で給... 続きを見る
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東京都港区白金台3丁目19-1興和白金台ビル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回人事考課によって昇給と賞与が変わります。基本1か月分の... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目10-30WATERS takeshiba 5F~14F
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 化粧品/ 主任
給与制度:手当や昇給は他の企業に少し劣るが、賞与は手厚くもらえる。評価... 続きを見る
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宮城県栗原市高清水来光沢20
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:調整(地域)手当、住宅手当、子ども手当、職務手当、職責加算手... 続きを見る
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愛知県北名古屋市久地野牧野63
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 平社員
給与制度:年功序列のため、歳を重ねた人の方が多くもらえる。評価制度:年... 続きを見る
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