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回答者別の社員口コミ(株式会社神戸屋)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄などはあり、給与はあまり使わなければ、しっかり貯ま
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列な風土。役職が上がる以外は年齢給で毎年1000円が基本給に加算
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の弱み:日本はどう見ても米の社会。一時的に食パンが流行ったりするが、結局はお
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:製パンという食のベースに関わることは、誇りに思う一方で、日持ちのしない
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。ただし、あまりよいイ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:人は良い人が多い。高卒からの叩き上げの人も多数働いている。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は、基本不定休でシフト制。年間休日は110日ない。工
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