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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 41万円 5万円 220万円
年収 710万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
昇給は年次昇給があり、また、等級(非管理職/管理職それぞれ4段階)がアップすると等級に応じて給与が変動します。等級内に給与の下限~上限のレンジがあり、当該等級のレンジの上限に達すると、等級アップをしなければそれ以上昇給がないという仕組みです。
賞与は年間5ヶ月~5.5ヶ月くらいで、賞与の割合が大きいと思います。
寮や住宅手当等の手当は減ってきており、年間15万のカフェテリアプランがつくくらいです。

評価制度:
5年ほど前に人事制度が改定され、昇進/昇格の基準等は変更になりました。
非管理職/管理職それぞれ4段階の等級(バンド)があり、等級が上がると等級に応じた給与レンジに変更となります。
非管理職は等級に応じて職責が決定されますが、管理職については管理職毎にジョブディスクリプションがあり、ジョブディスクリプションに応じて職責が決定されます。
一応職責に応じた評価ということになっていますが、実力主義とまで振り切った内容にはなっておらず、また、人事制度が変わったばかりで評価については各部署で模索が続いているように思います。かつては年功序列的な評価制度だったので、部署によっては、いまもその残滓が残っていると思います。

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
オフィス環境:東京エリアでは新しく完成した新オフィスに加えショールームビルやフリ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:新卒入社の方は住宅補助があるようですが、中途入社の場合、住宅補助はカフ
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回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはあると思う。繁忙期(需要期)は違うかもしれま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。しかしながら、いまだに肩書きを気にする
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回答者: 男性/ 建築意匠/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:寮は数年前に廃止になったが、その代わりに住宅手当が若手のうちは支給され
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:以前は、企画から携わり、デザイン、開発まで多様な
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 41万円 5万円 220万円
年収 710万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給は年次昇給で、毎年4月改定です。どのような基準になっているのかはわ
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:カフェテリアプランで申請払いによる各種補助がある。単身、独身寮の他、転
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回答者: 男性/ コンテンツマーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:企画についてだけ言えば、あらゆるプロジェクトに複数参加する
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自身で調整することができるフレックス制度。部署によ
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良い風土。昔ながらの風土を残しつつ、時代に合わせた
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:ファニチャー事業に関しては競合他社が少ない為収益というのは一定数見込
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回答者: 男性/ マーケティング本部海外企画戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は自分で作らなければならないが、現状若手から手が上
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:マイルがあり、仕事に関わる費用を会社側が負担してもらえる制度がある。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルステーショナリー事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昔は、ネクタイ着用が重視されていたが、クールビ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 50万円 0万円 270万円
年収 870万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
モデル年収:役職は年数とは全く関係ありません。昇格試験に合格しないと給料は上がり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署によるが、かなり多いところもあり、それが原因で辞
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:実験カルチャー、人にやさしい雰囲気だが、挑戦しようとする雰
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回答者: 男性/ コンテンツマーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:コクヨブランドという文具から端を発するブランドイメージによる社会的信
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルステーショナリー事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:個人的に文房具が好きで、それを自分自身のアイデアで使ってもらう人に喜ん
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年間2回あります。昇給のタイミングは4月にあり、年に一回だねあり
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルステーショナリー事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがいを感じるポイント:自分の行った商品でユーザーから喜びの連絡などをいただい
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:①1人では出来ないことが多く、巻き込む力。②お客様に
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
オフィス環境:数年前に品川オフィスが自社ビルから品川シーズンテラスへ移転し、非常
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回答者: 男性/ コンテンツマーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制なので、月の総時間を満たしていれば働く時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:社会人8年目までは家賃補助が6万円出る。※オフィス近隣に住むなどの制約
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:若手の住宅補助は非常に手厚く月7万円まででます。寮や社宅などはありませ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:大手ということもあり、勤務時間などのワークライフバランスはし
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業展望:創業から事務用品、文具などの事業領域で成長をしてきたが、昨今ではオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:一言。タスク志向の会社です。全ては数や体裁が整えばオッケー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルステーショナリー事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
働き方の満足点:社員の自由采配を重んじて、働きやすいが上司の外れた際、かなり悩む
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を求められる風通しはよい上下完結も厳しくない
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:研修の機会はそれなりにあると思う。外部研修の費用全額負担など
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:既存の事業は強く、今後も伸びていく部分であると感じる。他方で、それだ
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