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小林製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
646万円350~1200万円42

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収646万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数42

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
626万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
687万円
(平均年齢35.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
638万円
(平均年齢35.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳505万円680万円14
30~34歳636万円1000万円7
35~39歳671万円750万円6
40~44歳724万円1200万円10

年収分布

(人)
(万円)

小林製薬株式会社の口コミを探す

小林製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 8万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本は年功序列型。業績に関わらず、一定の昇給や賞与は保証。住宅手当等は手厚い印象。

評価制度:
昇進は基本的にポイント累積型。昇級試験等はない。年功序列と実務での成果を併せて評価されるイメージ

口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給率は平均3%程度だと思います。賞与の平均も年間6ヶ月です。しかしな
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給昇格は年功序列の仕組みがまだ若干残っているが、近年若手を抜擢するケ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒上場企業の一般的な給料は貰えていると思うので、不満はありません。評
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 40万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 150万円
給与制度:関西にある企業の中では高い方かなと思いますが、大手製薬と比べると見劣り
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:住宅手当制度が充実している。新卒入社5年目までは特に優遇される。持ち家
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
モデル年収:役職・職務手当はなく、管理職手当のみ。営業職や、出張時には日当がつく
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
年収・給与の満足点:標準で賞与が6ヶ月分つくのはよいと思う。年収・給与の改善点:
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口コミ投稿日:2021年04月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列なので、どれだけ頑張っても劇的な給与アップは望めない。昇級ペー
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 研究開発など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年功序列の色が濃い。賞与は、担当カテゴリーの売上に影響されるの
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良くも悪くも年功序列な社風です。若手はどれだけ頑張っても40代、50代
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は良い方だと思う。年間2回まとまった金額が貰えるのはありがたい。評
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 36万円 8万円 190万円
年収 680万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給は高くないです。メーカーなのでボーナス(4月と9月の支給)は非常
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:5年目までは家賃10,000円で住める。また、外勤をすると月に1000
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口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給があるが、等級がわからないとほとんど増えない。賞与は4月と
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本的にはあまり多くは望めない。30歳でも月収30万は基本給では
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は低くはないが高くもないかなと思います。ただ、手当等が厚くそれを含
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 29万円 2万円 180万円
年収 540万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は業界平均程度で、良くも悪くもないです。賞与は安定した額をもらえて
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ 研究開発など/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は普通、手当は良い、賞与はどこのグループに所属するかと業績次第で
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社以降給料に関しては不満を持ったことはない。特に手当てに関しても非常
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ システム員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT研究・セキュリティG/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:正社員の方達は給料は良いと思う。ただ、専任職社員と呼ばれる派遣などから
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 生産グループ/ パート

2.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 12万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
昇給・昇進スピード:会社に貢献している者は早くそれ以外は昇進しない。評価・昇給制
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが4月と9月で、一般的な他の会社とずれている。新入社員は9月の
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 20万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収に関しては潤っていて高水準だと思います。評価制度:評価制度もしっか
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究所/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 50万円 200万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大手の医療用医薬品メーカーよりは明らかに低く、一般的な化学メーカー程度
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:個人と部署の評価を合算した結果で賞与の総額は決まる。標準支給額はおそらく基
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 0万円 125万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与額が新卒一年目でも年間で6ヶ月分もらえるなど、かなりの高待遇。加え
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与の比重が高い、給与はそこまで高くはない。残業代は一般社員であればフ
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:一気に上がらないが、一気に下がらない評価制度:昇進昇格は良くわからない
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列感は否めない。評価制度:成果というよりはアピール力や周りへの印
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造本部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:製薬企業なのか、化学品企業なのか微妙ですが、競合会社と比べて給与は低め
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品事業部

3.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年2-3%の伸び率でジリジリと上がっていく。ただし各バンド毎に上下限
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口コミ投稿日:2020年05月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては、ある程度年功序列です。どれだけ仕事ができてもすぐに昇進
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては平均または少し多いくらいだと思います。ボーナスもしっかり
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な大卒新卒入社の金額。ボーナスは非常に良かったと思う。評価制度:
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小林製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:入社5年目までは家賃1万、会社都合による転勤5年目までは家賃の2割負担
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回答者: 女性/ システム員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT研究・セキュリティG/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:リロクラブの福利厚生で年に5000円の支給あり。住宅補助はなければ通勤
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センタービル 8F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】月次給与よりもボーナスの比率が... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5-36ONEST新大阪スクエア 5F
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒入社から3ヶ月後でも賞与がもらえ、給与には特に不満はあり... 続きを見る
2.6
東京都港区赤坂4丁目9-17赤坂第一ビル 3F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:なかなか上に行けず
横一線の人が多く
頑張ってもなかなか昇進...
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3.0
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1-9
メーカー・医薬品
3.4
兵庫県芦屋市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:時給は地域相場でしたが、通勤が遠かった為、最初に交渉して、ご... 続きを見る
3.4
奈良県大和高田市根成柿574
メーカー・医薬品
3.6
東京都渋谷区代々木322-7
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディスン/ 無し
給与制度:昇評価制度に基づいて実施されます。売り上げ実績と、行動に対す... 続きを見る

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