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株式会社ジーネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円250~550万円37

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数37

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
319万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳378万円450万円14
30~34歳438万円500万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジーネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機工部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
良いかと言われるとそうではないですが悪くないと感じます。
特に新卒入社後5年は寮に入れるので費用的にはかなり大きいと思います。
昇給は微々たるものです。
賞与は業績により振れが大きいですが充分だと思います。
家族が出来ると少し厳しいかもしれません。

評価制度:
基本は年功序列で上がっていきます。
優秀な方はどんどん上がっていきますが、飛び級などは無いので急に周りと差がついたりする事はないと思います。

口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同年代で役職が同じであればさほど差は無い。昇給も当たり障りない程度で上
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は必ず年2回出ます。入社後5年間は住宅手当として5000円で社宅に
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一定の勤続年数の後役職に就くための研修があり、役職と共に給与が変動して
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回、決算賞与がある年もある。昇給は徐々にしていくが、あまり大き
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 26万円 3万円 104万円
年収 418万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 104万円
給与制度:給与は水準程度はもらえると思います。評価制度:評価に関しては部署次第の
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口コミ投稿日:2019年12月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員は総合職、一般職、現業職に分かれています。一般職
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの掛け率が良いです。労働組合があるので、毎回ボーナス前には、経
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口コミ投稿日:2019年02月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が低く、どれだけ実績を出しても年功序列の最大値以上の報酬は期待でき
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与は人によって変わりますが、1回の賞与で
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:当時は年収270万くらいでした、月の手取は13万程。実家暮らし前提の価
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:当時は、基本給+残業手当でした。住宅手当も該当する人は出ていました。一
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:長く勤めましたが、入社時から退職時までほとんどお給料が変わりませんでし
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:当時は一般職の昇給があまりにも少なく、どんなに頑張っても低い定期昇給の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間に対して報酬が少なすぎる。手取りが30歳代になっても、新入社員
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株式会社ジーネットの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:退職金、住宅手当、財形貯蓄、持株会、各施設を割引で使えるサービス、資格
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回答者: 男性/ 与信管理、法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会、ベネフィットワン(カフェテリアプラ
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は年功序列で上がっていく。毎年4月に昇給があり、少しずつ... 続きを見る
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給与制度:派遣社員の場合ですが、時給は比較的高めです。評価制度:社員は... 続きを見る
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2.7
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愛知県名古屋市名東区本郷1丁目152
商社・電機・電子・半導体
3.2
鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目41-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的に給与は高いと思う評価制度:昇格、昇進基準はあるが、環... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 26F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は、営業成績が良い人は高く、そうでない人は低い。評価制度... 続きを見る

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