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サカタインクス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。サカタインクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを281件掲載中。ライトハウスは、サカタインクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究、開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:
女性の管理職比率を15%以上を目指す目標を掲げています。これまで女性管理職はいませんでしたが、近年積極的に管理職を増やすことに注力しています。制度は整備されているため、休暇は取りやすく、復帰もしやすい雰囲気を心がているように思えます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性の産休明けは無理なくされている

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回答者：男性/ 応用技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:産休、育休からの復帰者も多く、その点は問題ないレベルであると感

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回答者：男性/ 研究、開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:将来的に女性の管理職比率を15%以上を目指す目標を掲げています

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

女性の働きやすさ:女性に対してのサポートも手厚く、安心して勤務することができると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:女性は育休や休暇など非常に理解があり取りや

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

1.8

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:女性は女性らしく扱われるので、働きやすいと思います。だが、上に

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回答者：男性/ 管理間接/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術本部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2021年03月26日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性には女性らしい仕事しかさせないから

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：化学系の工場なので、人によっては有機溶剤等の臭いがきつく感じる

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:社外役員以外では女性管理職者はいない。産休取得、復帰は当たり前

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：産休育休取りやすい。育休は子供が保育園に入れなかったら延長する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性社員であっても、役割レベルに応じた報酬制度、管理職と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：活躍していると感じる女性社員はいません。派遣社員の延長線

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：インクメーカーなので、どうしても有機溶剤等の臭気はゼロではない

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：産休育休もきちんと取れます。子どもが保育園に入れなかった場合は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：結婚、出産後も復職する方も多く、働きやすい会社なのだと思う。た

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

女性の働きやすさ:女性はなかなかやめないくらい、はたらきやすいと思う。産休→育休

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性も多く、各部署で活躍していたので、比較的働きやすいと思いま

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 製造部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:育児休暇、女性の管理職登用、採用には前向きで実績もあるが、非常

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】汚点のついた社員は、長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：支店長の器による。女性特有の生理などに理解があれば、生理休暇が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業職として入社した子が、男性社員に助

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】長期間勤務をしていれば

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業課/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいとは思います。育休後に復帰した女性社員の方は時

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女性の働きやすさ:業界なのか、女性は少ないです。女性の管理職もいます。育児休業... 続きを見る

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会社名	サカタインクス株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.inx.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２３－３７

従業員数	852名
連結従業員数	4547名
設立年	1920年
資本金	7472百万円
代表者	森田耕太郎
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	723万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1251件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(573件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(942件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

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(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 技術部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ペーパー事業部女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境なのでは... (続きを見る)

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