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サカタインクス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 応用技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:
印刷インキのなくなりはしない製品を扱っており、大きなシェアを獲得している点。その収益を新規事業に投資が行える点。

事業の弱み:
印刷インキは生産量は減少の一途である点。

事業展望:
インキというなくなることはない製品を扱っているため、会社自体が潰れる可能性は極めて低いと考える。
インキ以外の事業をどこまで拡大していけるかによって、今後の大きく成長できるかが決まってくると考える。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:特になし。事業の弱み:デジタル化が進んでいく中、どう考えてもインキ事
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:印刷インキのシェアは高い事業の弱み:原料を自社で作ってはいないので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:業界上位なので安定してる。事業の弱み:もっと多様性があってもいいと思
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:グローバル。その気になれば海外事業所間でのサポートが可能です。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:新聞や商業印刷の情報事業や、包装用パッケージ事業は社会的に求め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:昨今、食品ロス削減法やペットボトルのフィルム削減、新聞や商業印
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回答者: 男性/ 管理会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:特になし事業の弱み:印刷インキについての知見しかないこと。東洋やDI
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回答者: 男性/ 管理会計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:強みはない。印刷業は衰退する。事業の弱み:弱みしかない。印刷業は衰退
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:根本的に社内風土を変える必要があります。経営理念の見直し、浸透、組
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:定年以外の退職者は少ない方だと思う。よっぽどのことがあってもクビに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:年功序列の気が強く、あまり仕事ができないor仕事をしないような人で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:活躍していると感じる中途入社の社員はいません。活躍できる人材でも、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:社内に点在する教育の統一や研修担当部門の組織、方法、意識の変革を改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:活躍していると感じる点はありません。社内研修、OJT等も社員の成長
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:正社員に対して、どちらかといえば年功序列であり、仕事の成果に関わら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:自分から希望しない限り、辞めさせられることはない。あまり能力のない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:これまでリストラを実施したことはなく、現時点では経営は安定している
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】職種、業務内容による 製造、技術
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】そこそこある。 基本土日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世間的には上場企業でしたからそれなりに給料はありましたし 社会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国外、国内においても業界大手で安定性はあると思います。また海外にも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不十分、社会的に明るみに出
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社理念とは、まったく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇は有りましたが、極一部の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】居てましたが、復帰しても即
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】到底プライベートの時間は取れません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:売り上げはここ最近はずっと変化なし。会社の危機感もそこまではなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:環境負荷をかける印刷インキなので環境対策は昔から行なっていた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:エコインキなど環境配慮型のインキを開発し、エコ社会への布石を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:変化を望みたい場合は組織上異動などは難しいかもしれません。職能領域
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:大手の資本が入ったので安定した。海外に展開している。財務的には問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新規事業がそだっていないから売上も頭打ちなのです。資本構成
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新規事業にとりくむことはあまりありません。あるとするならば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用の安定感はバッチリあると思います。それほど多くの人材を採用はし
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