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回答者別の社員口コミ(サカタインクス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:新聞や商業印刷の情報事業や、包装用パッケージ事業は社会的に求め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
事業での社会貢献:昨今、食品ロス削減法やペットボトルのフィルム削減、新聞や商業印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
企業理念の浸透:ビジュアルコミュニケーションテクノロジーの創造をビジネステーマと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:食品ロス削減法やペットボトルのフィルム削減、新聞や商業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
企業文化・社風・組織体制:原点がキリスト教であり、典型的な日系企業であることから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳以上固定の年齢給と役割による能力給の合算値により算出される。年齢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員と主幹社員で基本給に大きな隔たりがある。社歴の短いときは基本給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:良いと感じる点は全くありません。制度や仕組みの体系化を整え、従業員のモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:女性社員であっても、役割レベルに応じた報酬制度、管理職と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:活躍していると感じる女性社員はいません。派遣社員の延長線
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:根本的に社内風土を変える必要があります。経営理念の見直し、浸透、組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:活躍していると感じる中途入社の社員はいません。活躍できる人材でも、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:社内に点在する教育の統一や研修担当部門の組織、方法、意識の変革を改
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
雇用の安定性:活躍していると感じる点はありません。社内研修、OJT等も社員の成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができる人からすると、仕事ができない人との間に大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができない人であっても、リストラはなくそこそこの給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:申請すれば残業手当を支払ってくれますが、実態として、申請しに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:申請すれば残業手当はきちんと支払ってくれる環境にあります。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中の時間の進み方は各部門それぞれであるが、極端に暇な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内の納得できる点はどの部門においてもトイレには行ける
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3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:本社機構はほぼ定時上がり、工場機構は残業ありきとなっている。
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3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:業務時間削減に向けた取り組みを各部門で行っているところはそう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇をとる場合にしても、所属部門内での理解が必要となって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:結婚、忌引、転勤に伴う特別休暇、勤続年数10年、15年、20
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:会社として、年休取得率向上を唄っている。しかし、大半の部門の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:営業サイドに近い部門や顧客オーダーを受ける部門、納品対応する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:休日休暇では営業部門以外は比較的自由な時間に費やすことが出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:子供手当が6歳までで3万円、6歳から18歳までは2万円支給される点は手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の固定部分と業績連動の変動部分の合算により算出される。業績は下降
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サカタインクス株式会社の回答者別口コミ (32人)

  • 営業課 / 派遣社員 / 営業事務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年01月29日
  • 生産技術本部 / 一般職 / 管理間接 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年03月26日
  • 研究 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年10月31日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 情報システム / マネージャー / 社内SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年10月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月16日
  • 研究職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年05月23日
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