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阪本薬品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
やりたいことを上司に言えば割とやらせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多いため、比較的話しやすい。ただ、おとなしい人が多いため昼食時は1人で静かに食べている人が多い印象。ライフサイエンス系と工業系で少し壁がある。

ダイバーシティ・多様性:
社員は全員日本人。男女比は研究所はそこまで偏りがない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良く、先輩や上司は部下の意見も
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも古
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:基本的にお酒を飲む人が多いので、飲み会が多いイメージ。飲み
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気なので合う人には合うと思います。組織体
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4.4
新潟県新潟市北区
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気。上司が部下を大切にしてくれている感じが... 続きを見る
2.7
千葉県八千代市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係や規則は絶対という空気があるので、几帳面で規則正しい... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3ノースゲートビルディング
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかといえば安定志向の人が多く、挑戦する機会も無くはない... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし
企業カルチャー・社風:本当に社員に優しいと思う。居心地はいい。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.2
東京都昭島市拝島町1丁目13-9
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コミュニケーションに特に力を入れています。エマジェネティック... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2-8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新しそうで古い。長らくおられるお方に縛られるような。何より組... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田1丁目7-5フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特殊品
企業カルチャー・社風:100年以上の歴史有る会社で化学業界のリーディングカンパニー... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋本町4丁目1-11小川ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン方式。次期社長の意向が強く反映される、合わない人... 続きを見る
3.5
神奈川県座間市広野台2丁目10-8
メーカー・化学
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アメリカが本社なので日本企業独特の重たい空気は無い。チームワ... 続きを見る
3.1
兵庫県加東市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】怠けていても、一生懸命やっていても特に対応に... 続きを見る

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