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沢井製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦しようと思えば挑戦できる環境ではある組織体制・
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:製薬はどこもドライな空気感です。風通しは悪いです。組織体制
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回答者: 男性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、風通しは悪くは無いと思います組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:自分のいる場所では同僚や上司とはかなり話しやすい環
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤3課/ チーフ

4.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思う。意見も言いやすい状況だが、それが通る
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:トップダウンが多い雰囲気。マネージャー以上は先発メーカーか
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回答者: 女性/ CMC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:チーフ相当の人が減りつつあるため、以前よりも意見が
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:部署によりけりだと思いますが、所属する部署の業務範囲の中で
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい。組織体制・コミュニケーション:社員は
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:所属部署によるが、研究職でありながら女性の比率も多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:一族経営だが、オープンな職場です。どこの仕事もそうです
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:所属していた部署では、比較的話しやすく意見も言いや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製剤二課/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:医薬品を扱うため、徹底した清掃等、衛生面に厳しい。組織体制
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回答者: 回答なし/ 分析担当者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員であっても、入社したときに歓迎会を開いてく
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