3.2

口コミ572件
年収・給与67件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(572件)

年収・給与(67件)

女性の口コミ(322件)

求人情報(0件)

株式会社サンエー・インターナショナルの平均年収は335万円、年収範囲は150～650万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社サンエー・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

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株式会社サンエー・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
335万円	150~650万円	80人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	335万円
回答者の年収範囲	150~650万円
回答者数	80人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢33.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	307万円	450万円	27人
30~34歳	323万円	550万円	13人
35~39歳	317万円	450万円	12人
45~49歳	367万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サンエー・インターナショナルの口コミを探す

回答者：回答なし/ 小売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
高くなく安すぎるわけでもないです。

評価制度:
早いとすぐ副店長になれます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：絶好調のブランドにいればボーナスには反映される。組織評価もしっかり加わ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：販売職は評価基準がはっきりしている。不公平感はないので良い。面談などの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ブランドによる。勢いがあるブランドはお給料の昇給もあるが、勢いがない店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中々上司は、長年の店長を得てマネージャーに選ばれた人がなってるので、厳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分のスキルを磨けば、いくらでも上にあがれます。わたしは、一番下から店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期に一度目標に対して評価されるがそんなにアップしない。ボーナスも給料

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:MBOと店舗売り上げによって賞与が決まる仕組みだった。昇給に関してはま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高い業績を上げなければすぐに下げられます。また、直属の上司によって、評

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売員の給料、賞与は高くない。というより安いです。評価制度:販売員なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴や年齢だけで役職がついたり上がったりする訳ではないところ。販売実績

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：店舗の立地や、館の集客力で業績に差が出るのにも関わらず、評価ばかりが公

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員になるには、上司に認められるよう、アピールし数字をあげなきゃならな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：半期に一度目標を設定し、達成度合いによって昇給があります。達成目安は細

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:規定があり明確評価制度:部署によっ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:毎月の制服代を考えると厳しいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：半期毎にMBOにて行動目標を個人で考えているが実際経過を見てい無い上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：バンドグレードによっては基本給が上がりにくく評価も相対評価なので上司の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	2万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:様々な人事考課指標が用意されていたが、肌感覚で予算達成ベースでの絶対評

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロポーションボディドレッシング事業部/ 事業部長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	56万円	0万円	280万円

年収	950万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:年収は、17カ月均等割りの年収計算になるが、売上実績に乗じて変動するた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は販売職の平均だと思います。ただ配属ブランドによってはそのブランド

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロポーションボディドレッシング事業部/ 事業部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	5万円	130万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:給与制度に関しては、低賃金ではない。特に評価制度は、昇給昇格

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:手当は特になく、社販は半額以下で購入できる。制服もあるものの社販がある

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回答者：女性/ VMD MD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ADORE事業部/ MDチーフ

4.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は役職がキャリアアップしない限りは微増、賞与も会社の業績にかなり左

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回答者：男性/ FMD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:独自の評価制度があり、昇給・賞与が決定する。会社の業績、ブランドの業績

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:入社の時におおまかな説明はあったがわかりにくく、昇給に関しては上がる額

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回答者：男性/ FMD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:MBOという評価基準があります。半年に１回行われ、基本給・賞与の基準と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は決して高くはなく、むしろ低水準。会社業績により賞与は大幅に変

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料がアパレルの中でも低い上にボーナスが業績や店舗の達成率によりかなり

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回答者：女性/ アパレル販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	74万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:売上によってボーナスが違う。昇給は2000～1万円。同期でもブランドに

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	4万円	12万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	12万円

給与制度:給与賞与はアパレルでは平均もしくは高いほうだとおもうが、じっせきにみあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は直営とフランチャイズでかなり違うと思います。私は直営ではなかった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに目標設定シートを作成。各人、3-5の数値目標を設定し、それぞ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：独自の評価制度があり、その評価基準が煩雑。その独自の評価制度の目標数値

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の評価は年に２回行われ、行動評価と実績評価の視点でシートにて自己採

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株式会社サンエー・インターナショナルの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:手当は特になく、社販は半額以下で購入できる。制服もあるものの社販がある

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株式会社サンエー・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月14日

福利厚生:通勤手当は毎月の定期代分の支給で、上限はなかったです。転勤を伴う異動は

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回答者：男性/ FMD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

福利厚生:退職金はありました。オフィス環境:立地は駅から近く通勤しやすいです。綺

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東京都渋谷区千駄ヶ谷３−５１−２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業績が良くても給料が上がることはありません。年功序列で少しず... 続きを見る

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芦森工業株式会社の年収・給与

2.7

大阪府摂津市千里丘７−１１−６１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準】会社では役職にもよりますがだいたい１年ごとに時... 続きを見る

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株式会社イーストボーイの年収・給与

3.0

東京都渋谷区神宮前３−３５−２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:中途社員に、至っては以前の所得を考慮される事が、多く、契約更... 続きを見る

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株式会社アートネイチャーの年収・給与

3.0

東京都渋谷区代々木3丁目40－7

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:転職時には契約年収700万であり、今後の実績を見て評価しても... 続きを見る

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アツギ株式会社の年収・給与

3.2

神奈川県海老名市大谷北１−３−２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

給与制度:資格手当はあるけれど低額です。評価制度:色々と評価制度を見直... 続きを見る

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岡本株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区西本町１−１１−９岡本興産ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:良いと思っていますが、今月入社したばかりなので給与がまだ支給... 続きを見る

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セキミキ・グループ株式会社の年収・給与

3.7

福岡県福岡市中央区大手門１−８−１０

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:競合からすれば比較的貰っている方だと思う。社販以外に会社から... 続きを見る

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会社名	株式会社サンエー・インターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.sanei.net/
所在地	東京都港区北青山１−２−３青山ビル４Ｆ

従業員数	150名
設立年	1949年
資本金	100百万円
代表者	松田浩一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サンエー・インターナショナルの平均年収は335万円、年収範囲は150～650万円です（80人の正社員の回答）。

株式会社サンエー・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを67件掲載中。

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1479件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	560万円（平均年齢33.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢31.0歳）

株式会社サンエー・インターナショナルの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社サンエー・インターナショナルの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社サンエー・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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