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株式会社三晃空調の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:
現場担当の上司の当たり外れよりも現場の配属先による影響がかなり大きいと思います。工期が迫っていると雰囲気が良く無くなる可能性がないので、注意が必要です。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:長い歴史のある会社です。 以前は工事主体の会社だったようで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
組織体制・コミュニケーション:慢性的に施工管理職の人間が不足しており、超繁忙の現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:人によりますが、やって覚えさせるということで、いきなり現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:比較的自由はある組織体制・コミュニケー
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企業文化・社風・組織体制:歴史はありこの業界で知らない人はいないと思う会社仕事はたくさ... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主計部/ 部長代理
企業カルチャー・社風:社会貢献の意識高い。組織体制・コミュニケーション:プロジェク... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1コモレ四谷・四谷タワー 5F
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主務
企業カルチャー・社風:年功序列ではないので、目標もって頑張っていれば、チャンスを与... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:基本的に法令を遵守する傾向にあるが残業時間については協定遵守... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2丁目5−12東熱ビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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