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参天製薬株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:強みは日本市場での圧倒的なシェア、プレゼンス。事業の弱み:弱みは、今
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回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多いと感じます。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与・賞与を合わせた報酬は比較的良いと思う、不満はない。先般の給与体系
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:同業のみならず、他業界からの中途社員も多い点や、グローバル
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:部門によってはフレックス制度があり、1/4半休などの利用が出
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 60万円 0万円 110万円
年収 830万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:直近で給与制度は改訂された。ベースサラリーの比率が高くボーナスの比率は
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回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:各種手当は込みでの給与体系になっている。財形貯蓄・社員持ち株会等、福利
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回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:日本国内における圧倒的な営業力事業の弱み:パイプライン、開発力事業展
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:新卒やMRのような転勤のある人は社宅制度が利用できる。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:中途入社が多く、また、他業界からの転職者も多い点から、社員
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:眼科に特化したスペシャリティーファーマというポジショニングそれ自体が
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
多様な働き方支援:ワークフロムエニウェアとフルフレックスを導入しており、上司によ
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:社員持株会は補助が厚い。健康産業だけあって、配偶者の健康診断や3年毎の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:強みはなんといっても日本国内の営業力。正直事業規模からすると研究開発
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:どこの会社でも多かれ少なかれある現象かもしれないが、人柄が良
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模の大きすぎない、フラットな社風かと想像してい
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:目の分野事業の弱み:将来の売上減が目に見えているが新製品が期待できな
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:働き方については、時間の制約を設けておらずとても柔軟にできる
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:部門によっては、グローバルな仕事をする機会に恵まれている。働
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:業界内でも標準的でそれなりに充実しているオフィス環境:コロナ以降、テレ
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回答者: 男性/ 人事 人材開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:在籍時はちょうど変革期で全社的に全てを変えようとしていたが
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回答者: 男性/ 人事 人材開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
多様な働き方支援:フレックスタイムかつリモートワークで、仕事の途中に業務を中断す
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回答者: 男性/ 人事 人材開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率を高めるために、女性のマネージャー登用を積極的
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回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職給付は401kと一時金を導入しています。財形貯蓄、持株会ありオフィ
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回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:薬局で売っている目薬を製造している地方の中堅製薬
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回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが取りやすい職種は多いと思います。多様な
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回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:社内公募、手上げ研修制度働きがい:領域に特化した専門医薬品企
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回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休・育休も取りやすく、また、復帰後活躍されている方も多々おら
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年1回(夏のみ、冬の賞与はなし)。その分、月給与が高くなっていま
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回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、ワークライフバランスは取り易
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:最近は特に支援が薄くなってきている。人材の入れ替えが水面下で
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 15万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:手当は年々減少していってる。昇給に関しての判断基準が公平とは思えない。
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:建前はしっかりとバランス取れていると感じる。担当によって温度
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:在宅補助がある、と聞いていたがそれも最近廃止となった。代替案は特になく
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:期待人材は厚遇されるが、それはごく一部。評価制度:有能人材は厚遇する制
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