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参天製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
782万円300~1500万円68

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収782万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数68

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
712万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
899万円
(平均年齢46.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
825万円
(平均年齢41.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳500万円700万円8
30~34歳708万円900万円18
35~39歳734万円1120万円12
45~49歳935万円1500万円12
50~54歳981万円1200万円7

年収分布

(人)
(万円)

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参天製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 事務・管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与・賞与を合わせた報酬は比較的良いと思う、不満はない。先般の給与体系
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 60万円 0万円 110万円
年収 830万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:直近で給与制度は改訂された。ベースサラリーの比率が高くボーナスの比率は
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 企画・推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年1回(夏のみ、冬の賞与はなし)。その分、月給与が高くなっていま
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 15万円 250万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:手当は年々減少していってる。昇給に関しての判断基準が公平とは思えない。
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:期待人材は厚遇されるが、それはごく一部。評価制度:有能人材は厚遇する制
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ FP&A/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:明示的な手当てはなくなったが、実質的には手当込みという給与体系になった
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製薬業界だけあって、通常の製造業よりも給与水準は高い。ただ製薬企業の中
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給は昇進にもとづいてで年次でアップした記憶はありません。賞与も平均だ
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:他製薬業に比べると平均は少し低いかもしれませんが、実力勝負である程度グ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職の仕事の期待値が高くポストも少ない割にら収入が激減するという文句
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製薬メーカーとしては中ぐらいだが、管理職でなくてもスタッフ最高位で10
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に目標管理中心に露骨に目標に掲げた事しかしないスタッフや管理職もいる
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口コミ投稿日:2018年04月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人当たりの生産性は高い。利益率が高いので管理職の年収は良い。退職金は
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:業界標準程度評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がなかなか上がらない点。ジョブランク制度を導入しており、ジョブラ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】多くの企業と同じく、会社業績と個人の目標
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】かなり昔に年功序列は無くなり、成果主義のジョブランク
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給以外に、家族手当、住宅補助、出張手当など様々なサポートがあるのは
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口コミ投稿日:2016年03月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が崩壊しているため、給与に不満を持っている社員は多い。とくに、
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初の目標設定が論理的‣数値的にも感情的・心理的に納得されていないため
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理システムを採用しているが小職の場合、期初の目標設定が上司と協議
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口コミ投稿日:2016年03月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の同業他社と比べるとかなり給与ベースは低いと思われる。各自の実際
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 情報システム関連/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 7万円 150万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:かなり前の情報です。給与は常に製薬他社の動向を見てターゲットを決めてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ジョブランク、なる評価基準があるらしい。 年齢は関係ないらしいが、4,5
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ジョブランクなるもので、決定されてるように思う。 自分の評価や仕事内容を
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参天製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助は8割で素晴らしい。退職金もでる。福利厚生に対する文句はなく、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金制度、住宅補助、財形貯蓄、社員持ち株制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 正社員
給与制度:仕事量に対して給料があっていない。通常の生産を行って、業務が... 続きを見る
3.4
奈良県大和高田市根成柿574
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3.4
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3.3
福島県郡山市安積町笹川字平ノ上1-1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は高いとは言えないと思います。ただしその分住宅手当が充実... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本町3丁目5-1第一三共本社ビルA館B館
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目2-7あべのメディックス13階
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