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新晃工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ CADオペレーター・事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 係員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
・製造業界で見れば給与は平均的と思える
・賞与は年３回、月収5か月分ほど（変動あり）
・資格取得による手当は無し

評価制度:
・基本は年功序列
・上期・下期ごとに自身の業務内での目標を立て、各期末ごとに自己評価をし、それをもとに課長との面談をして、評価基準とする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与、賞与ともに業界の平均やや上という所。不満はなく、されど大きな満足
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与の頻度・金額】される。 年2回25万円程度。 業績悪化で賞与
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度・金額】6年弱の勤務で3年に一度、数百円〜数千円程度の昇給
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