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新日本カレンダー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社長が、利益を社員に還元したいという意向があり、夏・冬  二度の賞与の他、業績が良い年には決算賞与が出ることもあります。
家族手当や世帯主限定ですが住宅手当もあります。
当然ですが、時間外労働手当は全額支払われます。(みなしはありません)

評価制度:
上司のみが行う評価の仕組みと、メンバーが目標を立て、上司と面談しながら計画・振り返り・評価をする仕組みの、2つの制度が動いています。数字だけでなく、行動についても評価されます。  年功序列な部分も残っていますが、実力があれば若くしてマネージャー(部長クラス)に昇格している社員もいますので、頑張り次第、という感じでしょうか。

回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:社員は明るく仲が良いが、古い体質から脱却できず定着率が低い
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:業界ナンバーワンの大手であることは最大の強みと感じる事業の弱み:カレ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の弱み:紙カレンダーの需要は年々縮小しており、今後もますますその勢いが加速す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合も多く、男女関係なく能力ややる気があれば、活
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは残念ながらありません。頑張って資格を取った
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:福利厚生はいたって普通。住宅補助は条件によるがあり。寮はなし。財形貯蓄
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:古い会社だけあって給与は安めに感じたがノルマなどなくゆったり働けるので
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:自由にやらせてもらえる部分があるが、昔ながらの会社独特なカ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間や休暇は自身の裁量で決めることができる。有給休暇も取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人的な能力による。偶発的なミスも担当者責任になるので、神経は使う業務
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で仕事を進めることができるため、きったり仕事を終わ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:ベネフィットステーションに加入しており、ゲームセンターでお得に遊べたり
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:カレンダー事業、ペット用品通販事業、動物病院医療品
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:通勤手当は普通にでます。住宅補助は使っていないので不明です。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:会社名にカレンダーがつきますが、カレンダーだけではなく、たくさんの事
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペピイ事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:色々挑戦させてくれました組織体制・コミュニケーション:みん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり作業面を教えてくれました、そこにいるアル
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇級は年一回、春。賞与は夏1か月分、冬1.5か月分。配偶者手当・役職手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:まず新入社員はそうこを学び、えいぎょうをまなばしてくれます。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:社員の年齢層に偏りがある。40代後半〜50代の社員が極端に
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:資格を取得したい場合には奨励・応援の制度がある働きがい:カレ
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペピイ事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:ペットを愛する気持ち事業の弱み:数字が弱い。事業展望:持続すると思い
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金あり。ベネフィットステーション加入。オフィス環境:部署ごとに半個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は行ってもあまり意味がないというか、評価のフィードバックが遅い
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回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:リピート率の高いカレンダーと、需要のあるペット事業の二つの柱があり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目に見えてる成果を出しても、結局は上司の言うとおりに動く社員が出世する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月01日
教育・研修:新卒社員は1年間のローテーション研修でほぼ全部門を経験できる これは指
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペピイ事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。祝日があると土曜日出勤。有給使えます多様な働
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ペピイ事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:古かったです。通勤手当は100%退職金は50万ぐらいでしょうか?オフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月01日
成長性・将来性:カレンダー事業部では新しい商品群の開発に力を入れているが、なかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:支店の方はリーダー含め事務スキルが低い、コミュニケーション能力だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年04月01日
社長の手腕:カレンダーだけに頼っていては会社の将来に不安を感じ、さまざまな新規事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個々の給与明細は知りませんが、妥当な水準で支払われてはいるが、入社時の
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:とても休みやすい。周りの先輩や上司が進んで休むので有給など取
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